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한복제조원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생
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한복을 입고 회사를 출근하는게 어떻겠냐고 건의 한다면 당신의 결정은 무엇이며 거기에 따른 장단점은 무엇인가?
강전보단 약전을 많이 배운것 같은데 중공업은 강전쪽이지 않은가?
R&D지원인데 무엇을 하고싶나?
동아리 활동 말고 어떤 단
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비용 - 한복 여러 벌 (재활용 옷을 세탁하여 활용)
7. 노래를 통한 한글 배우기
목적 - 한글을 전혀 알지 못하는 학생들에게 노래를 통해 한글을 가르치며 인사말, 간단한 표현을 가능하게 한다.
내용 - 민요(아리랑), 동요(엄마, 아빠 좋아), 가
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에 주문한 연극소품이 축제당일에 도착하지 않아 연극이 무산될 위기에 빠진적이 있습니다. 50여명의 학과 친구들에게 배역에 맞는 옷을 다시 준비해야 된다는 것이 거의 불가능하게 보였지만, 근처 한복대여점과 구제의류 판매가게에서 옷
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에 주문한 연극소품이 축제당일에 도착하지 않아 연극이 무산될 위기에 빠진적이 있습니다. 50여명의 학과 친구들에게 배역에 맞는 옷을 다시 준비해야 된다는 것이 거의 불가능하게 보였지만, 근처 한복대여점과 구제의류 판매가게에서 옷
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한복을 입고, 방문고객과 상담을 할 때, 제품 별로 고객의 반응을 기록하였습니다. 이를 토대로 방문 고객들에게 감사 및 제품 상세설명 메일을 보냈으며, 이로 인해 재방문 고객들의 비율이 증가하게 되었습니다. 이는 재방문 고객들이 관심
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한복이었습니다.
저의 목표를 이루기 위해 필요한 분석적이고 전략적인 모습으로 제품설계 단에서부터 제품양산에 이르기까지 완벽한 품질이 보장된 후 제품이 생산될 수 있도록 하여 현대모비스 품질부분의 슬로건인 ‘2015년 글로벌 최고
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한복을 곱게 입고 따뜻한 미소로 아이들을 품에 안고 있었고, '사랑 받을 때 모든 아동들은 아름답다'라고 주저 없이 말했던 버다홀트 여사피부색도 다르고 집안 배경도 다른 아이들을 단지 사랑과 자비라는 이름으로 보살피겠다는 그녀에게
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한복문화를 알리고, 더 나아가 새로운 방식으로 서포터즈를 운영하며 더욱 큰 즐거움을 느낄 수 있는 여건을 마련하는 밑바탕이 될 것으로 확신합니다. 1. 성장과정 (700자)
2. 지원동기 (700자)
3. 성격의장단점 (700자)
4. 입사후포부 (700자)
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아이들과 함께하는 시간이 있다면 한국어도 가르쳐주고, 한국 노래도 가르쳐주고, 떡볶이 같은 간단한 한국 음식도 만들어서 맛보여주고 싶다. 그리고 부채춤 같은 공연을 통해 한복의 미(美)와 전통춤의 멋을 느낄 수 있도록 하고 싶다.
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