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대인관계능력)
5. 국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)
6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직
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협력관계를 잘 유지하는 것이 무엇보다 중요합니다. 저의 장점인 친화력과 배려심을 활용해 원만한 대인관계를 만들겠습니다. 그리고 뛰어난 커뮤니케이션 능력으로 부서 간 의견 차이를 조율하고, 최적의 방안을 도출해내겠습니다.
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대인관계에서의 친화력, 그리고…
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
5년간 강원도 00여단 중대장으로 군생활을 했던
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간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
6.재단 핵심가치-상생, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력 ? 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행하는 자리에서 효과적인
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대하여 기술하여 주십시오
기업과 국민의 수호자
[CS마인드]
사람을 향합니다.
[팀웍]
IT 국가대표 금메달리스트
[변화/혁신]
경험의 많고 적음보다 사용 할 수 있는 기술이 중요합니다.
[커뮤니케이션]
다른 사람에게 자신의 의견에
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그리고 탄탄한 기술력이 밑받침되고 비전을 가진 회사라면 급변하는 통신시장에서 반드시 승리자로 살아남을 수 있으리라고 생각합니다.
이에 저는 반드시 하나로통신에 입사하여 국내최초에서 최고의 기업으로 재도약하는 일을 함께 실현
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간호 관리 전문성을 더욱 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 임상간호과정에서 제시하는 응용 케이스들에 대해서도 지속적으로 공부해 나가 제가 목표로 하는 간호 분야의 최고의 전문가가 될 수 있는 연구기반을 갖도록 하겠습니다.
Ⅴ 원자
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대화를 통해 완성된 제품을 만들어내기 때문입니다. 그래서 저는 품질 업무를 수행하기 위해 반드시 필요한 커뮤니케이션 역량을 향상시켰습니다. 이를 통해 전 생산라인을 점검하고 감독하기 위해 관련된 사람들과의 유연한 대인관계능력
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대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.
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대인관계 및 적극적인 성격으로 다양한 활동을 하다.”
2. 본인이 가장 열정적으로 몰입했던 단 한가지의 경험을 소개해 주세요. 소재의 제한은 없습니다. (500자, 15줄 이내)
“주점의 장으로 단과를 이끌다.”
3. 백화점에서 상품/MD, 마케
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