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?정기 공채 및 수시 채용: 사람인 등 채용 사이트 및 자사 홈페이지 채용 공고 상의 인사팀 이메일로 지원
?채용 절차: 서류 전형 ? AI 역량검사 - 1차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 ? 입사
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?장점
?부산 향토 기업
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?정기 공채 및 수시 채용: 오토닉스 채용 홈페이지를 통해 지원
https://autonics.recruiter.co.kr/appsite/company/index
?채용 절차: 서류 전형 ? 온라인 AI 역량검사 ? 1차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 ? 입사
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부산에 본사가
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도 기여하고자 합니다. 둘째, HR 기획력과 문제해결력을 배양하고자 합니다. HR 직무는 빅데이터 및 AI 채용 도입 등의 변화에 직면하여 있는데, 저는 이후 그 역량을 통해 조직이 지속 성장할 청사진까지 제시할 수 있다고 생각합니다. 셋째, 임
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진입규제가 사라지고 있는 상황입니다. AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 중 1가지를 선택하여 예상되는 미래 금융환경에 대하여 설명하고 영업점 직원으로서의 마케팅 전략을 구체적으로 제시해주세요.
※ 하나은행 면접기출문제
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채용은 블라인드채용으로 이름, 성별, 출신대학 등 직ㆍ간접적으로 자신을 특정할 수 있는 정보를 노출할 수 없습니다.
1. 귀하가 사회보장정보원에 입사해야 하는 이유는 무엇입니까? (최소 500 자, 최대 2,000 자 입력가능)
2. 지원한 분야
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AI 역량검사
5. 역량검사 게임 진행방법
6. 역량검사 결과 분석
7. 필기시험 준비하기
8. 면접 준비하기
9. 자기소개서 첨삭, 필수인가?
10. 취업사진
11. 그 외 중요한 것들
12. 수업 빠지고 면접에 갈 때
13. 시험과 면접이 겹칠 때
14. 채용 공
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AI 회사 근무 당시 팀장님께 건의드려 한국어 음성 합성 프로젝트에 필요한 한국인 25명을 중국 내에서 직접 섭외하여 외주 비용 750만 원 을 절감했습니다. 기간제 인턴으로 채용되었지만 정규직 전환 제의를 받았습니다. [1. 지원동기]
[2.
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AI 분야에 대해 어느 정도 공부를 했는지?
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웹과 앱의차이는 무엇인가요?
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클라우드가 무엇인가?
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최근 가장 많이 사용하는 서비스는 무엇인가요?
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본인의 디자인 철학은 무엇인가?
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주변에서 카카오의 이미지는 어떠한가요?
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카카오의
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즐겨보는 유튜브 채널과 그 이유는 무엇입니까? (500자 이내) ※ KBS 콘텐츠 제외 ※ url을 포함하여 기술할 것
클라우드, AI(인공지능), 빅데이터(Big Data) 등 최신 IT분야가 KBS에서 어떻게 접목되고 활용되어야 할지 서술해주십시오. (600자 이내)
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