목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
절한 변화 관리 전략을 수립하고 실행하여 고객의 조직 문화와 역량 향상에 기여하고자 합니다. 장기적으로는 EY컨설팅이 디지털 혁신의 선두주자로 자리 잡을 수 있도록 다양한 사례를 분석하고, 성공적인 프로젝트를 수집, 정리하여 후속 고객에게 제공함으로써 지속 가능한 경쟁력을 확보할 수 있도록 기여하겠습니다. 이를 통해 고객과의 신뢰 관계를 더욱 강화하고, EY컨설팅이 업계에서 믿을 수 있는 파트너로 인식되도록 노력할 것입니다. 프로세스 혁신과 변화 관리의 다양한 경험과 열정을 바탕으로, EY컨설팅에서 꿈꾸는 전문성과 리더십을 발휘하여 고객의 성공을 돕고, EY컨설팅의 가치 창출에 기여할 수 있기를 바랍니다. 최선을 다해 제 업무를 수행하여 회사와 고객 모두가 윈-윈할 수 있는 상황을 만들어 나가겠습니다.
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