목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
경기도 지방계약직공무원평생교육사 직무수행계획서 평생교육사 직무수행계획서
경기도 지방계약직공무원평생교육사 직무수행계획서 평생교육사 직무수행계획서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[변화와 성장의 동력이 되는 열정] 평생교육사로서 공공기관과 민간 단체에서 다년간 교육 프로그램 개발과 운영을 담당하며 다양한 연령층과 배경을 가진 시민들에게 맞춤형 평생교육 서비스를 제공하는 데 주력했습니다. 지난 5년간 지역 내 20곳 이상의 교육기관과 협력하여 연평균 1500명 이상의 시민에게 교육 기회를 제공하였으며, 특히 50대 이상 노인 대상 평생교육 프로그램을 운영하며 참여율이 45% 증가하는 성과를 이루었습니다. 또한, 1만 명이 넘는 시민에게 온라인 강좌와 오프라인 수업을 병행해서 제공한 결과, 수강 후 만족도 조사에서 92% 이상의 높은 평가를 받았습니다. 이를 통해 단계별 학습 커리큘럼을 개발하고, 수료율을 85% 이상 유지하며, 시민들의 삶의 질 향상에 기여하는 데 큰 보람을 느꼈습니다. 지역 사회의 교
경기도 지방계약직공무원평생교육사 직무수행계획서 평생교육사 직무수행계획서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[변화와 성장의 동력이 되는 열정] 평생교육사로서 공공기관과 민간 단체에서 다년간 교육 프로그램 개발과 운영을 담당하며 다양한 연령층과 배경을 가진 시민들에게 맞춤형 평생교육 서비스를 제공하는 데 주력했습니다. 지난 5년간 지역 내 20곳 이상의 교육기관과 협력하여 연평균 1500명 이상의 시민에게 교육 기회를 제공하였으며, 특히 50대 이상 노인 대상 평생교육 프로그램을 운영하며 참여율이 45% 증가하는 성과를 이루었습니다. 또한, 1만 명이 넘는 시민에게 온라인 강좌와 오프라인 수업을 병행해서 제공한 결과, 수강 후 만족도 조사에서 92% 이상의 높은 평가를 받았습니다. 이를 통해 단계별 학습 커리큘럼을 개발하고, 수료율을 85% 이상 유지하며, 시민들의 삶의 질 향상에 기여하는 데 큰 보람을 느꼈습니다. 지역 사회의 교
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