교육평가 정리

소개글

교육평가 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 평가에 있어서 신뢰도를 높이는 방법
2. 평가에 있어서 객관도를 높이는 방법
3. 절대평가의 장단점
4. 상대평가의 장단점
5. 형성평가 도구를 제작할 때 유의해야 할 점

본문내용

유발 불가능
4. 상대평가의 장단점
ㆍ장점
- 개인차 변별 가능 → 선발에 유리
- 경쟁을 통한 외발적 동기유발 가능
- 객관적인 평가 가능 → 신뢰도↑
ㆍ단점
- 절대적 목표도달수준 측정 불가
- 상대적 위치만 제공 → 교수학습개선에 도움을 주지 못함
- 상대적 위치가 낮은 사람 → 자아효능감↓ → 정서적 불안 초래
- 경쟁의식↑ → 삭막한 교실분위기, 교우관계↓
5. 형성평가 도구를 제작할 때 유의해야 할 점
ㆍ중요한 학습요소를 모두 포함
ㆍ구체적 행동목표를 모두 포함
ㆍ문항의 형식을 다양하게 혼용할 필요가 있음
ㆍ절대평가로 이루어져야 함
ㆍ문항 → 신뢰도가 높은 선택형과 서답형 문항 사용
(신뢰도가 낮은 논문형이나 서술형 문항을 사용하면 비효과적)
ㆍ평가 후에는 반드시 피드백이 제공되어야 한다.

키워드

절대평가와 상대평가,   객관도와 신뢰도,   형성평가,   검사환경,   문항의 변별도,   객관식과 주관식,   평가범위,   자아효능감,   교육평가,   교육평가 정리