목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용(성별 고용률 격차)
2. 이슈가 되었던 내용에 대한 본인의 의견
1) 기사내용에 대한 원인 분석
2) 기사내용에 대한 대책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용(성별 고용률 격차)
2. 이슈가 되었던 내용에 대한 본인의 의견
1) 기사내용에 대한 원인 분석
2) 기사내용에 대한 대책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
준수되고 있는가에 대한 분석과 이에 따른 개정을 통해 모성보호법과 근로기준법에서 여성고용에 관한 규정들을 바로 잡아야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
여성복지는 사회보장과 사회복지서비스 면에서 여성들이 필요로 하는 제도를 만들어 서비스 제공을 통해 여성들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문분야를 말한다. 언론보도를 통해 여성의 권리가 향상되고 사회진출 등 제반 조건이 좋아져서 성차별이나 불평등은 사라진 것처럼 기사화되는 경우가 많다. 그러나 실제로 면밀히 살펴보면 여성이 들어오기 힘든 영역에 여성이 들어왔다는 기사가 대부분이며 실제로 고용에서 성별 간 차이가 없는 여성과 남성 간 동등한 수준의 고용을 의미하지 않는다. 따라서 여성의 사회진출이 증가하고 있는 추세에 이를 보장할 수 있는 여성복지가 필요하가는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
경향비즈 홈페이지
권희경, 남희은, 이미란 외 1명 저, 여성복지론, 정민사, 2015
이시균, 윤문희 저, 성별 고용차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회, 2008
공미혜, 성정현, 이진숙 외 1명 저, 여성복지론, 신정, 2015
송다영 저, 새로 쓰는 여성복지론 (쟁점과 실천), 양서원, 2015
Ⅲ. 결론
여성복지는 사회보장과 사회복지서비스 면에서 여성들이 필요로 하는 제도를 만들어 서비스 제공을 통해 여성들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문분야를 말한다. 언론보도를 통해 여성의 권리가 향상되고 사회진출 등 제반 조건이 좋아져서 성차별이나 불평등은 사라진 것처럼 기사화되는 경우가 많다. 그러나 실제로 면밀히 살펴보면 여성이 들어오기 힘든 영역에 여성이 들어왔다는 기사가 대부분이며 실제로 고용에서 성별 간 차이가 없는 여성과 남성 간 동등한 수준의 고용을 의미하지 않는다. 따라서 여성의 사회진출이 증가하고 있는 추세에 이를 보장할 수 있는 여성복지가 필요하가는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
경향비즈 홈페이지
권희경, 남희은, 이미란 외 1명 저, 여성복지론, 정민사, 2015
이시균, 윤문희 저, 성별 고용차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회, 2008
공미혜, 성정현, 이진숙 외 1명 저, 여성복지론, 신정, 2015
송다영 저, 새로 쓰는 여성복지론 (쟁점과 실천), 양서원, 2015
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