유아교육기관운영관리=유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오.(원아모집 계획 및 준비, 학급편성 계획)

소개글

유아교육기관운영관리=유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오.(원아모집 계획 및 준비, 학급편성 계획)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
ⅰ.원아모집 계획 및 준비
ⅱ.학급편성 계획

Ⅲ.결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

편성하는 어린이집은 교사 11인당 보육인원의 증가에 따라 발생할 수 있는 수입금을 해당 반 보육교사 인건비 추가지급과 처우개선 급여, 보조교사 채용 등에 우선 사용해야 한다. 또한 반별 정원의 탄력편성은 총 정원의 범위 내에서 이루어져야 하며, 연령별 탄력 편성 영유아 수의 합이 해당 연령별 교사 대 아동비율의 아동 수 미만이어야 한다.
반별 정원
만 0세
만 1세
만 2세
만 3세
원칙
3명
5명
7명
15명
탄력편성
-
1명
2명
3명
출처: 보건복지부(2016). 2016 보육사업안내 p. 63.
조기 등원 및 귀가 등으로 보육아동이 현저히 적을 경우 당초 편성된 동일 연령반 및 혼합반을 연령별 교사 대 아동비율을 준수하는 범위 내에서 통합하여 ‘통합반’을 편성 운영할 수 있다. ‘통합반’은 09:00 이전 및 15:00 이후에만 편성이 가능하며, 담당교사를 지정하여 보육하여야 한다.
Ⅲ.결론
유아교육기관장으로서 운영관리를 하는 방법에 대해 제시하였다. 두 가지를 준비하였는데, 하나는 원아모집과 학급편성이었다. 원아모집과 학급편성에서 가장 중요한 것은 유아들을 위한 적절한 보육이었다. 그래서 유아들이 더 건강하고, 즐겁게 유아교육기관에서 지낼 수 있도록 현재 보건복지부에서 제시한 틀에 따라서 짜야 한다. 또한 유아교육기관은 철학과 기관장의 역할이 크게 반영이 된다는 것을 알게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
김익균, 이춘녀, 조경자, 『표준보육과정에 준한-보육시설의 운영과 관리』 (동문사, 2009)
조혜경, 곽혜경, 구경선, 『보육학개론』, (2016, 창지사)
보건복지부(2016). 2016 보육사업안내

키워드

유아교육기관운영관리,   유아교육기관장,   원아모집계획,   학급편성계획