서번트 리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

소개글

서번트 리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서번트 리더십의 발생동기와 필요성
2. 서번트 리더십 리더의 특징
3. 서번트 리더십을 근거로 나에게 부족한 부분과 개선책
4. 참고자료

본문내용

부족한 부분과 개선책
서번트 리더십을 근거로 나를 분석해 보았을 때, 나는 서번트 리더십의 특징적 요소가 거의 없는 것 같았다. 나는 헌신적이지도 않고, 그렇다고 다른 사람의 의견을 존중하는데 익숙하지도 않다. 미래를 바라보는 선견도 부족할 뿐만 아니라 타인과 공감하는 능력도 부족하기에, 나는 서번트 리더십 리더 유형이 되긴 힘들다는 생각이 들었다. 그러나 인간은 항상 변화될 수 있고 더 나은 모습으로 발전하려는 자기경향성이 있기 때문에 나 또한 서번트 리더십에 관심을 보이고 변화를 위한 노력을 경주한다면, 서번트 리더십의 특성을 나의 것으로 승화시킬 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
이제부터라도 타인과 공감하는 능력을 배양하고, 그들의 언행에 관심을 가짐으로서 리더십을 배양해야 겠다는 생각을 해보았으며, 더 많은 인생경험을 쌓음으로서 미래를 바라보는 선견을 확보할 수 있도록 노력해야 겠다는 다짐을 해보았다.
4. 참고자료
신뢰경영과 서번트 리더십 (일하기에 가장 훌륭한 포천 100대 기업의 리더십 비결) 이관응 저 | 엘테크 | 2006.02.01.
유가와 서번트 리더십 (사회를 이끌 새로운 리더십) 남흥석 저 | 동과서 | 2014.07.25.

키워드

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