정부의 운영원리(정부운영에서의 자율성 부여)의 의의 및 사례 문제점과 개선방안

소개글

정부의 운영원리(정부운영에서의 자율성 부여)의 의의 및 사례 문제점과 개선방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)우리나라 정부운영에서 자율성 부여가 지닌 의의를 설명하고, 자율성이 부여된 유형을 예를 들어 제시하시오.

2)새로 도입된 제도의 시행과정에서 원래 의도와는 달리 자율성 부여가 제대로 이루어지지 못하였다는 지적이 많다. 그렇다면 이러한 현상이 나타나게 된 이유를 1)에서 제시된 예들을 바탕으로 설명하고, 그 개선방안을 논하시오.

본문내용

접근과 적용상의 자율성 또한 필요할 것이다.
2)행태적 차원
사실 성과관리를 비롯한 일련의 자율성부여에 따른 책임추궁제도가 한계를 가지는 이유는 성과를 공정하게 측정할 제도와 기준이 부재하여 성과측정의 병리가 나타나기 때문이다. 이에 따라 정치성과 사익추구가 개입하며 외부요인이 영향을 미쳐 인과관계가 불투명해지는 것인데, 핵심성과를 계량적으로 측정할 수 있는 지표와 산식을 이용하고 꾸준히 이를 감시, 보완해나갈 수 밖에 없다.
Ⅳ.결론
신공공관리적 개혁에 따라 자율성을 부여하고 성과에 대한 책임을 묻고자했으나, 오히려 자율성 부여조차 제대로 이루어지지 않고 성과적자문제가 발생하는 등 그 한계는 속속 지적되어 왔다. 책임성을 확보하고 윤리기반의 정부를 구축해 나가기 위한 후속연구와 조치들이 필요한 시점이다.

키워드

정부운영원리,   자율성,   정부의 운영원리