조직행위론

소개글

조직행위론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 이지경 상무 인물 소개

2. 이론 적용 성격 분석
5대 성격
자기효능감
A/B형 성격
권위주의적 성향
자기 성찰
지각의 오류
인지부조화

3. 문제 원인

4. 해결 대안

5. 느낀점

본문내용

이론 적용 성격 분석

자기 효능감

어떤 일을 할 때 그 일을 잘 할 수 있는 지에 관한 스스로의 믿음.

A/B형 성격

A형 : 공격적, 경쟁적이고 성취욕구가 강하고 참을성이 없고 완전주의 지향적인 성격들의 특성이다. 이들은 시간 압박을 받거나 독자적인 수행임무, 다양하고 서로 상충되는 직무가 많은 과업에 적합하다.

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