목차
특성이론이란
행동이론이란
상황이론이란?
현대적 리더십이론이란?
행동이론이란
상황이론이란?
현대적 리더십이론이란?
본문내용
리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향으로 이끌어나가게 해주어 성과를 얻는 능력을 말합니다. 리더십은 조직 환경에 필수정인 요건 중 하나 입니다. 이는 상황 별로 다양하게 정의 됩니다. 보통 리더십은 조직 내에 생긴 문제점을 해결하고 조직이 빠르게 변화하는 환경에 효과적으로 적응할 수 있게 해줍니다. 리더는 기회를 인식하고 포착할 수 있는 능력이 필요합니다. 마키아벨리는 지도자가 성공하기 위해선 역량을 반드시 갖춰야 한다고 이야기했습니다. 그래야 지도자가 기회를 인식하고 포착할 수 있습니다. 이 과정을 통해 그들은 상대보다 생각이 앞서고 상대와 하는 싸움에서 승리할 수 있다고 설명합니다. 운(運)은 모든 전략전 판단에서 중요한 역할을 차지합니다. 최대한 세밀하게 세운 계획이 예기치 못한 상황이 닥쳤을 때에는 운으로 말미암아 완벽히 전복할 수도 있으나, 역량 있는 지도자는 가능성을 기회로 바꿀 수 있는 때를 인식할 수 있어야 합니다. 이를 통해 경쟁자나 상대방보다 더 빨리 반응하여 행운의 이점을 활용할 수 있다고 마키아벨리는 주장했습니다.
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