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통제주의에 의한 리더십을 발휘 (모니터 나 조정자 역할과 같은 조직형태 유지를 위한 분석가 역할 ) 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 원천 3. 전통적 리더십이론 4. 현대적 리더십 이론 5. 리더십의 유형과 수준
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리더십 상황이론〕  • 상황적 변수에 초점  • 상황에 따른 효과적인 리더유형 경영학원론 제3부 경영활동의 실제 제 8장 리더십과 관리 Ⅰ. 리더십을 통한 경영활동 1. 리더십이란? 2. 전통적 리더십이론들 3. 현대적
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  • 등록일 2013.10.25
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리더십 연구들에 조금이나마 도움이 되기를 기원하며 마침표를 찍고자 한다. Ⅴ. 참고문헌 김병섭, 박광국(2000), 조직의 이해와 관리, 대영문화사. 곽상만 외(1996), 학습조직의 이론과 실제, 삼성경제연구소. 윤우곤(1996), 조직관리론. 다산 출판
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  • 등록일 2013.09.28
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리더십이 중요하게 되었다. ㆍ리더 특성과 행동 그리고 상황을 재 강조하는 주장들: 수십 년 전의 리더십 특성이론과 행동이론을 재 주장하되 강조하는 특성요인과 행동요인만 오늘날에 맞게 다르게 강조한다. 그들은 상황이 중요하다고 하
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  • 등록일 2009.07.07
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측면이다. ▶베니스의 리더의 특징 ▶리더의 자질 ▶리더십의 특성. ★★산업사회와 지식기반사회의 기업활동의 차이점.★★ ▶근대적 리더십 이론 ▶업무지향적 리더십과 관계지향적 리더십. ▶현대적 리더십 ▶Follower(부하)의 특성.
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  • 등록일 2008.11.21
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논문 67건

높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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 목 차 표 목차 Ⅱ 그림목차 Ⅲ 제 1장 서론 1. 제 1 절 연구의 목적 1 제 2 장 이론적 배경 1.행정적 리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십 이론 14 2.현대적
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  • 발행일 2008.12.04
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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이론적 배경 제1절 재가노인복지의 개념 제2절 재가노인복지사업의 필요성 제3절 재가노인복지사업의 배경 제4절 재가노인복지사업의 발달과정 제3장 재가노인지원서비스 현황 및 문제점 제1절 재가노인지원서비스 현황 제2절 재가노
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  • 발행일 2012.06.08
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 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법
  • 페이지 102페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 272건

현대적인 이슈와 환경에 맞게 재해석하는 데 도전적인 기회를 제공합니다. 이 책은 리더십과 경영에 관한 광범위한 토론을 유도하며, 이는 독자들이 자신의 경영 스타일과 전략을 개발하고 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 위협(Threats) :
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  • 등록일 2023.07.06
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리더십과 커뮤니케이션 능력도 함께 향상시키고자 합니다. 동아리 활동이나 학생회에서의 참여를 통해 조직적인 역할을 수행하고, 동료들과 협력하며 문제를 해결하는 능력을 갖추고자 합니다. 이러한 목표와 계획을 통해 대학에서는 전공
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  • 등록일 2023.07.06
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이론 전공으로의 지원 동기 75 5. 미래의 목표 76 6. 마무리 76 ? 동북아학 영어능력을 검증하는 기출면접문제 77 Language Proficiency and Communication Skills 78 학문적 역량과 연구 (Academic Competence and Research) 79 협력과 리더십 (Collaboration and Leadership) 79
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이론을 획기적으로 발전시킨 이론을 설명해 보세요 97 1. 이론의 기반 98 2. 핵심 개념 98 3. 적용 및 현실 세계에서의 의의 99 4. 결론 99 ==========참고 내용=========== 100 생체역학 통제 이론의 핵심 원리: 100 생체역학 통제 이론의 현대적인 응용
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리더십 활동을 통해 실제 인적자원 관리의..(중략) 3. 학습목표 및 계획 저는 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에서 다음과 같은 구체적인 학습 목표를 세우고 있습니다. 첫째, 인적자원 개발에 대한 이론적 기초를 확립하겠습니다.
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  • 등록일 2024.10.25
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