|
이해의 기초 리더십의 개념
리더십이란 무엇인가 - 구성원들의 행동을 목표로 향하여 노력을 계속하도록 하여 궁극적으로 목표를 효율적으로 완수하게 하는것
리더를 보는 관점
◆ 사회․정치적 관점
집단이나 조직, 국가의 최고책임
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.07.07
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
가진 기업의 놀랄 만한 추진력
고객 만족 속에 불만족이 숨어 있다.
로열 고객과 이탈 고객
강렬한 충성으로 가는 로드맵
연대가 모멘텀의 속도를 높인다.
강렬한 연대를 위한 로드맵
사내 모멘텀 구축하기
모멘텀 리더십
끝마치기
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2010.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
하는 시간을 갖는다.
이후 3일간 다시 모여서 성장 프로젝트 추진 과정에서 겪었던 성공과 실패 사례들을 리뷰하고, 자신의 리더십 개선 계획도 수립하게 된다. 이 과정에서 엔리코의 1:1 코칭도 받게 된다. 특기할 사항은, 이 모든 과정에서 엔
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이해와 관리, 대영문화사, 2000.
이호선 외, 조직이론과 설계, 한경사, 2010.
이호선 외, 리더십, 한경사, 2011.
원더풀마인드; 리더의 5가지 유형, 2017.8.18.
월간CEO, 정영호, 2017.6.2. 변혁적 리더십과 기업 경영 1. 서론
2. 본론
1) 변혁적 리더십
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2021.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십의 관계
3. 조직문화와 직무안전성
(1) 조직문화의 의의와 기능
(2) 직무안정성의 개념과 의의
(3) 최고경영자의 리더십유형과 조직문화의 관계연구
(4) 최고경영자의 리더십유형과 직무안정성과의 관계연구
4. 변혁적 리더십의 직
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|