[조직체계] 조직의 의미(정의)와 특성 조직의 주요개념

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목차

조직

I. 조직의 의미(정의, 개념)

II. 조직의 특성

III. 주요개념
1. 조직체계
2. 조직규율
3. 조직문화
4. 조직화
5. 집합행동

* 참고문헌

본문내용

4. 조직화
클라이언트의 문제를 해결하기 위해 필요한 인력이나 서비스를 구조화하는 과정을 의미한다. 조직화는 조직구성원의 역량을 바탕으로 조직의 목표를 성취하는데 중요한 요소가 된다.
5. 집합행동
기존의 규범, 정책, 가치 등의 변화를 지향하는 조직성원들의 공동 행동을 의미한다.
* 참고문헌
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

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