경영자의 자질과 역할

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목차

경영자의 자질과 역할

I. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
1/ 대표자 역할
2/ 리더의 역할
3/ 연락자 역할
2. 정보적 역할
1/ 모니터 역할
2/ 정보전파자 역할
3/ 대변인 역할
3. 의사결정적 역할
1/ 기업가 역할
2/ 분쟁해결자 역할
3/ 자원배분자 역할
4/ 협상자 역할

II. 경영자의 자질

* 참고문헌

본문내용

n)
(5) 끈기 있는 추진력(determined drive)
(6) 자기신뢰 와 자기주장력(self-reliance and self-assertion)
(7) 성실성, 정직성, 윤리 도덕성, 사회적 민감성과 책임(social sensitivity and responsibility)
(8) 강한 책임감(strong sense of responsibility)
(9) 인간관계 능력(human relations ability)
(10) 의사소통 및 감정이입 능력(communication and empathy ability)
(11) 신속한 적응력(quick sense of adaptability)
(12) 정서적 안정성(emotional stability)
(13) 경영자적 리더십(managerial leadership)
따라서 성공적인 경영자가 갖추어야 가장 중요한 요건이 세밀한 분석능력, 문제해결력, 의사결정력, 기업윤리 윤리준수 및 사회적 책임 이행을 들 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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