경영자에 관한 이론(베블렌의 기업론 경영자지배론 경영자혁명론 테크노스트럭처)

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경영자에 관한 이론(베블렌의 기업론 경영자지배론 경영자혁명론 테크노스트럭처)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경영자에 관한 이론

I. 베블렌의 기업론

II. 버일리와 민즈의 경영자지배론

III. 버어냄의 경영자혁명론

IV. 갈브레이스의 테크노스트럭쳐론

* 참고문헌

본문내용

크노스트럭처는 버어냄의 '경영자혁명론'에 있어서의 경영자보다 훨씬 넓은 개념이며, 현대 자본주의 지배세력으로서 사회변동을 이끌어가는 역할을 담당하는 집단이다.
갈브레이스는 기술의 진보에 기업이 대응하기 위해서는 이들 테크노스트럭처에 의존할 수밖에 없다고 보았다.
그것은 대규모 기업에서 유효한 의사결정이 이루어져 효과적인 경영정책이 실행되기 위해서는 기술적으로 이들에게 의존할 수밖에 없기 때문이다.
테크노스트럭처는 관료제적 조직이 빠지기 쉬운 기능마비 증상을 바로 잡는 방안으로서 새로운 각광을 받고 있다고 주장하였다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안