기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업의 교육훈련 유형에 대하여
2. 어떤 기업교육이 필요한 것인지에 대한 나의 의견
3. 교육훈련이 필요한 이유

본문내용

과를 바탕으로 개선될 수 있는 사항을 마련하여 궁극적으로 기업 경쟁력을 향상시킬 수 있기 때문이다.
3. 교육훈련이 필요한 이유
-조직구성원을 혁신하고 직무에 필요한 지식과 기능을 유지·발전시키기 위해 현대사회 기업은 교육훈련에 매진하고 있다고 할 것이다.
-조직구성원에게 필수적으로 요구되는 지식이나 기능, 태도와 현재 조직구성원이 가진 지식과 기능, 태도에 차이가 존재하는 경우, 기업은 조직구성원을 대상으로 한 교육훈련이 필요하다고 인식할 수 있다.
-조직구성원은 훈련과 교육을 통해 자신의 능력을 개발하고, 나아가 승진이나 임금상승을 기대하며 조직에 대한 자신의 동기를 강화시킬 수 있다. 또한 조직구성원은 교육훈련을 통해 새로운 목표를 설정하고 한 단계 자신을 발전시킬 계기를 마련할 수 있게 된다.
  • 가격1,800
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2019.03.06
  • 저작시기2019.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1085458
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니