현대경영학이론(관리경제적 관점 계량적 관점 행동과학적 관점 상황적 관점)

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목차

현대경영학이론

I. 관리경제적 관점

II. 계량적 관점

III. 행동과학적 관점

IV. 상황적 관점

V. e-관점

* 참고문헌

본문내용

e-기업은 B2C, B2B를 융합하면서 가치사슬 전체를 새롭게 형성한다. 이는 전통적인 오프라인의 자산과 온라인의 효율성을 완벽하게 결합시킨다. 그리고 내부 경영관리 활동도 전사적자원관리(ERP : Enterprise Resource Planning)를 도입하여 e-HRM, e-SCM, e-CRM 등을 확립한다.
이처럼 오늘날 기업은 모든 관리 영역을 e전침에서 이루어짐으로써 효율성을 극대화하고 있다. 19세기 초 테일러의 과학적 관리법으로 시작된 능률 향상 운동을 생각하면 효율의 규모와 속도에서 비교할 수조차 없을 정도로 비약적 발전을 거듭하고 있다. 예를 들면, 모토롤라는 무선호출기 사업부에서 취급하는 제품들을 주문에서부터 배달까지 걸리는 시간을 과거 3주에서 2일로 단축시켰으며, IBM크레디트사는 매매계약과 견적서 발급기간을 과거 1주일에서 단 하루로 줄였다. 근로형태에서 재택근무가 가능하게 된 것도 관점의 결과이다. 이제 관점은 선택이 아니라 필수가 되고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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