사회갈등은 왜 일어나는지 자신의 생각을 제시하시오

소개글

사회갈등은 왜 일어나는지 자신의 생각을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회갈등의 발생원인에 대하여 (나의 생각을 중심으로 상술하였음)
2. 사회갈등의 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

업부와 생산부 사이에 기능적 갈등이 존재한다면 경영진이 나서서 경쟁업체의 판매량을 추월한다면 그에 상응하는 보상을 제시해 준다는 것을 들 수 있다.
-일부 집단 내 갈등은 승진기회가 적기 때문에, 조직내 불합리한 조직문화가 존재하기 때문에 나타나기도 한다. 이에 경영진은 조직구성원에 대한 승진기회를 늘리고 불합리한 조직문화를 합리적 조직문화로 변화시킬 수 있도록 해야 할 것이다.
-조직내 모든 갈등은 결국 구성원간 소통과 대화가 부족하기 때문에 나타난 문제라 볼 수 있다. 따라서 분기별 운동회나 회의를 개최하거나 단합대회를 수시로 진행함으로서 구성원간 소통과 대화가 활성화될 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
이상 현대사회에서 발생되고 있는 갈등의 원인과 적절한 해결방안을 기술해 보았다. 세대간, 계층간 갈등이 해결되지 않고 지속된다면 개인에게나 사회적으로나 다양한 문제를 파생시킬 수 있다는 것에서 갈등 해결을 위한 사회적 노력이 절실하다고 생각하며, 이러한 문제 해결을 위한 노력을 꾸준히 하는 것이 이 복잡한 사회를 살아가는 가장 현명한 방법이지 않나 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
집단간 갈등과 해소 이훈구 저 | 법문사 | 1992.08.01.

키워드

사회갈등