성과급의 정의성과급의 형태성과급 직무만족도성과급이란성과급의 형태성과급의 장단점
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소개글

성과급의 정의성과급의 형태성과급 직무만족도성과급이란성과급의 형태성과급의 장단점에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

개인이나 집단이 수행한 작업 성과나 능률을 평가해

그 결과에 따라 지급하는 보수제도


부등호는 기존에는 주로 개인성과에 의해 보상이 이루어졌는데 최근에 와서는 개인의 보상에 있어서 집단성과 및 기업성과가 상대적으로 중시되는 경향이 커지고 있다고 설명하시면되요
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  • 페이지수28페이지
  • 등록일2019.04.23
  • 저작시기2019.4
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#1096929
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