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본문내용
성과급이란?
개인이나 집단이 수행한 작업 성과나 능률을 평가해
그 결과에 따라 지급하는 보수제도.
①단순성과급- 성과량에 따라 보수를 비례적으로 지급
②복률성과급- 표준작업량까지는 일정한 성과급을 적용하고
표준작업량을 초과했을 때 높은 성과급을 지급
③할증성과급- 표준작업량까지는 기본시간급을 지급하고 표준작업량
이상으로 달성했을 때 얼마만큼의 할증급을 지급
개인이나 집단이 수행한 작업 성과나 능률을 평가해
그 결과에 따라 지급하는 보수제도.
①단순성과급- 성과량에 따라 보수를 비례적으로 지급
②복률성과급- 표준작업량까지는 일정한 성과급을 적용하고
표준작업량을 초과했을 때 높은 성과급을 지급
③할증성과급- 표준작업량까지는 기본시간급을 지급하고 표준작업량
이상으로 달성했을 때 얼마만큼의 할증급을 지급
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- 페이지수12페이지
- 등록일2019.05.13
- 저작시기2019.5
- 파일형식기타(pptx)
- 자료번호#1098832
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