[동기부여 과정이론] 브룸의 기대이론 포터와 로울러의 모형 아담스의 공정성이론

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목차

동기부여 과정이론

I. 기대 이론
1. 브룸의 기대이론
2. 포터와 로울러의 모형

II. 아담스의 공정성 이론

* 참고문헌

본문내용

한다는 것이다. 그리하여 이 두 비율이 같을 때는 공정성이 지각되고, 이 두 비율 간에 어느 한쪽이 크거나 작을 때에는 불공정성이 지각된다. 즉, 자신이 처해 있는 상황이 타인과 비교할 때 공평한지의 여부가 만족 불만족에 대한 규정요인이 되는 것이다.
따라서 조직원은 타인과의 관계에서 공평성(공정성)을 유지하는 방향으로 동기부여를 한다.
* 참고문헌
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016

키워드

개념 정의,   사회복지,   특징 특성