[조직구조] 조직의 기술과 전략

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목차

[조직구조] 조직의 기술과 전략

I. 조직의 기술
1. 기술과 복잡성
2. 기술과 공식화
3. 기술과 집권화

II. 조직의 전략

* 참고문헌

본문내용

서 설계되는 조직의 구조는 다양한 직무를 수행하는 조직구성원들이 협력하여 일을 하도록 도와주며, 조직의 구성요소들을 전략의 목표달성을 촉진시키고 성과를 개선하기 위한 방향으로 나아가도록 해주는 역할을 한다. 조직구조와 전략을 연결시키기 위한 의도적인 조직화의 노력
이나 활동이 없이는 조직이 목표한 성과를 달성하는 데 어려움이 따를 것이다.
* 참고문헌
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016

키워드

사회복지행정론,   개념 정의,   특징 특성