[사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술

소개글

[사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가

2. 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안
1) 법적인 활성화 방안
2) 고령자 고용 촉진법의 법률 개정
3) 정년연장 및 재고용 확대
4) 노인 적합 직종 개발과 보급

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

. 학교장이나 어린이집 원장, 기업체 등에 수요조사나 사업설명회 등을 개최하는 방법이다. 정부및 지자체의 인건비 미 지원 일자리를 적극 개발하여야 한다. 국가예산의 일자리 사업은 재원 상 한계가 따르기 마련이다. 따라서 민간분야의 일자리를 개발하여야하며 이를 위해 지역 내 중소기업들과 일자리사업단과의 연계방안 등을 강구하는 등 적극적인 노력을 기우려야 한다. 노인 일자리 사업을 전담하는 현재의 인력체제로는 중앙의 하달 식 업무추진 외에 지방자치단체 특성에 맞는 일자리 추진을 하기에는 어려운 실정이다. 자자 체에서의 일자리 사업 전담인력을 보강 하여야 한다. 노인 일자리사업의 성공은 자치단체장의 관심도에 따라 달라진다. 따라서 자치단체장의 노인 일자리사업에 대한 인식전환과 관심도의 제고가 무엇보다 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술해 보았다. 현재 우리나라 노인의 문제는 급속한 경제발전과 산업화, 전통적 생활양식의 변화 등으로 복잡다기할 뿐만 아니라 질적인 측면에서 심각성을 더해가고 있다. 노부모와 동거하는 직계가족은 점차 감소하고 반면에 핵가족화, 고령자의 경우 독거노인과 노부부 가구가 증가하고 있다. 특히 노인들이 직면하고 있는 문제는 경제적, 신체적, 정신적 문제로 요약 할 수 있으나 본 논문의 핵심은 경제적 의존성을 해소하기 위한 노인일자리 창출이다. 고도산업사회(탈산업사회라고도함)는 정보통신 산업과 바이오산업이 주도하고 있으며 고령자들은 이 분야에서 기여할 수 있는 일자리는 별로 없다. 정보통신 산업에 대한 지식도 문제지만 순발력과 예비력이 결여된 고령자들에게는 적합지 않는 분야다. 고령자들에게 적응할 수 있는 일자리는 과거의 전통적인 지식과 건강만 유지되면 수행할 수 있는 일자리 -대부분 단순노동 분야이지만- 는 그리 많지가 않다. 따라서 수요와 공급에 대한 불균형이 문제가 된다. 일자리을 원하는 수요자는 많으나 일자리 공급이 부족한 것이 최대의 현안이다
참고문헌
이영탁 외(2008). 지식경제를 위한 교육혁명. 삼성경제연구소.
김윤태(2007). 자유시장을 넘어서: 지구화 시대의 진보주의. 한울.
박효종(2008). 공동체주의에 대한 성찰, 공동체 자유주의: 이념과 정책. 나남출판사.
정혜경(2002). 신자유주와 제3의 길 : 그 논리와 교육적 시사점. 창원대학교 석사학위논문.

키워드

기든즈,   제3의길,   일자리,   노인일자리,   기든즈의 제3의 길,   인적투자