[조직의 종류] 공식조직과 비공식조직 계선조직과 참모조직 위원회조직 프로젝트조직과 테스크포스

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[조직의 종류] 공식조직과 비공식조직 계선조직과 참모조직 위원회조직 프로젝트조직과 테스크포스에 대한 보고서 자료입니다.

목차

조직의 종류

I. 공식조직과 비공식조직

II. 계선조직과 참모조직

III. 위원회조직

IV. 프로젝트조직과 테스크포스

* 참고문헌

본문내용

조직으로서 다소 영구적인 성격을 지닌다는 점이 프로젝트조직과 다른 점이다.
테스크 포스는 새로운 목표나 사업을 수행하기 위한 조직으로서 목표가 달성되면 해체된다는 점에서 임시적이다. 레스크 포스가 필요한 경우는 새로운 프로그램이나 사업계획을 수행함에 있어 기존의 특정부서만으로는 그 일을 감당할 수 없고, 여러 부서의 협조가 필요한 때이다. 이러한 사업이나 프로그램은 너무 생소하고 복잡하여 하나의 부서가 전담하기에는 너무나 까다로운 과업인 것이다. 따라서 데스크 포스를 구성하는 사람들은 여러 부서에서 파견된 사람들이다.
이들은 본래의 기능적 업무는 담당하지 않고, 오직 새롭게 부과된 사업수행에만 관여한다. 과업이 달성되면 여기에 참여하였던 사람들은 원래의 소속부서로 복귀하는 것이 일반적이다.
* 참고문헌
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인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   원인 유형,   과제 방안