경영지휘의 개념] 경영지휘의 정의와 역할 및 원칙 레포트

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목차

I. 경영지휘의 정의

II. 경영지휘의 원칙
1. 목적조화의 원칙
2. 지휘통일의 원칙
3. 직접감독의 원칙
4. 감독기술의 원칙

III. 경영지휘의 역할
1. 방향제시의 역할
2. 명령의 역할
3. 권한위양의 역할

* 참고문헌

본문내용

떤 행동을 수행하거나 수행하지 못하도록 요구할 수 있다.
(3) 권한위양의 역할
권한위양이란 경영자가 적절한 수준의 의사결정 권한을 부하들에게 위임하는 것을 의미한다. 오늘날 유능한 경영자들은 부하들의 전문성과 신뢰성의 바탕에서 직무와 관련된 상당한 의사결정 권한을 그들에게 위임하며 자유재량권과 자율권을 부여함으로써 종업원들의 의욕적이고 자발적인 목표달성 행동을 유도하고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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