목차
I. 도덕적 발전의 단계
II. 개인의 특성
1. 자아 강도
2. 통제의 위치
III. 조직구조 변수
IV. 조직문화
V. 문제의 강도
* 참고문헌
II. 개인의 특성
1. 자아 강도
2. 통제의 위치
III. 조직구조 변수
IV. 조직문화
V. 문제의 강도
* 참고문헌
본문내용
세관에 뇌물을 주는 것이 악이라고 생각을 한다.
3/ 그 행동이 발생하여 해를 유발할 확률이 얼마인가? 예를 들면, 강도들에게 총을 판매하는 행위는 법을 지키는 시민에게 총을 판매하는 것보다 위해의 확률이 더 크다.
4/ 문제의 행위와 그 결과간의 시간의 길이가 얼마인가? 예를 들면, 현 퇴직자의 퇴직 위로금을 감소시키는 것은 40-50세 사이에 있는 고용자들의 퇴직 위로금을 감소시키는 것보다 더 큰 즉각적인 결과를 가져온다.
5/ 희생에 대하여 얼마나 가깝게 느끼느냐?
6/ 포함된 사람들에게 윤리적 행위가 얼마나 집중된 효과를 미치는가? 예를 들면, 10원의 청구권을 가진 10,000의 사람들의 권리를 포기시키는 정책보다는 10,000원의 청구권을 가지고 있는 10사람의 권리를 포기시키는 정책이 더 집중적인 효과를 갖는다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
3/ 그 행동이 발생하여 해를 유발할 확률이 얼마인가? 예를 들면, 강도들에게 총을 판매하는 행위는 법을 지키는 시민에게 총을 판매하는 것보다 위해의 확률이 더 크다.
4/ 문제의 행위와 그 결과간의 시간의 길이가 얼마인가? 예를 들면, 현 퇴직자의 퇴직 위로금을 감소시키는 것은 40-50세 사이에 있는 고용자들의 퇴직 위로금을 감소시키는 것보다 더 큰 즉각적인 결과를 가져온다.
5/ 희생에 대하여 얼마나 가깝게 느끼느냐?
6/ 포함된 사람들에게 윤리적 행위가 얼마나 집중된 효과를 미치는가? 예를 들면, 10원의 청구권을 가진 10,000의 사람들의 권리를 포기시키는 정책보다는 10,000원의 청구권을 가지고 있는 10사람의 권리를 포기시키는 정책이 더 집중적인 효과를 갖는다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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