근로장려세제란 무엇인지 기술하고 근로장려세제 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술하시오.

소개글

근로장려세제란 무엇인지 기술하고 근로장려세제 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 근로장려세제의 개념과 연혁
2. 근로장려세제의 수급요건
3. 근로장려세제 시행에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

고용ㆍ산재보험 등 다른 사회보장제도의 부담금 부과, 복지정책의 대상자 결정에도 과세소득금액을 기초로 운영하고 있으므로 소규모 사업자에 대한 실제 소득금액 파악 노력을 적극적으로 추진해 나가야 할 것이다. 또한 다른 국가들의 경험을 참고로 하여 부정수급자를 줄이기 위한 다양한 방법을 추진하여 실질적인 소득재분배 효과가 나타날 수 있도록 하는 것이 중요하다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 박지원, “2018년 근로장려세제 개편안 분석”, 국회예산정책처, 2018
- 남재량, “근로장려세제의 성과 연구”, 한국노동연구원, 2017
- 이상용, “근로장려세제 부정수급방지를 위한 개선방안 연구”, 홍익대, 2014
- 서민지, “근로장려세제가 근로빈곤층의 소득과 노동공급에 미치는 영향 분석”, 성균관대, 2013

키워드

근로장려세제,   근로장려세제 수급요건,   연혁,   개념