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것이라고 생각한다.
다. 근로장려세제에 대한 홍보를 강화해야 한다.
국세청 자체 조사자료에 따르면, 우리나라 국민 중 약 55%는 근로장려세제에 대해 잘 알지 못하고 있다고 한다. 근로장려세제가 도입된 지, 이미 10년이 넘었지만 근로장려
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로장려세제
1) 근로장려세제의 필요성과 도입배경
2) 근로장려세제의 성장과정
3) 내용
2. 한국 근로빈곤층의 규모및 특성
1) 근로빈곤층의 규모 및 추세
2) 근로빈곤층의 특성
3. 근로장려세제 효과와
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EITC제도의 경우 평탄구간 상한소득은 동일하게 하고 점증율, 점감율, 그리고 다른 소득구간들은 차등을 두는 방식을 이용했다. 미국에서 이러한 차등방식을 설정한 근거에 대해서는 거의 알려지지 않고 있다.
우리나라의 근로장려세제에 있
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근로장려세제 개편안 분석”, 국회예산정책처, 2018
- 남재량, “근로장려세제의 성과 연구”, 한국노동연구원, 2017
- 이상용, “근로장려세제 부정수급방지를 위한 개선방안 연구”, 홍익대, 2014
- 서민지, “근로장려세제가 근로빈곤층의 소득
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근로장려세제 도입에 따른 사회안전망의 변화
(국세청 근로장려세제, www.eitc.go.kr)
<그림3>에서 보시다시피 반면에 근로장려세제제도는 사회안전망을 2중에서 3중으로 확충하여 근로빈곤층의 사회적 보호를 한층 강화하게 되고, 나아가
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