목차
I. 종결의 유형
가. 시기상조의 일방적 종결
나. 기관의 기능과 관련된 시간적 제약에 의한 계획적 종결
다. 시간제한이 있는 양식과 관련된 계획된 종결
라. 시간제한이 없는 양식을 포함한 계획적 종결
마. 사회복지사가 직책이나 직장을 떠남으로서 재촉된 종결
II. 종결의 반응
가. 사회복지사가 떠나갈 때 발생하는 정서관리
나. 실패결과에 대한 종결
다. 긍정적인 종결반응
III. 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할
* 참고문헌
가. 시기상조의 일방적 종결
나. 기관의 기능과 관련된 시간적 제약에 의한 계획적 종결
다. 시간제한이 있는 양식과 관련된 계획된 종결
라. 시간제한이 없는 양식을 포함한 계획적 종결
마. 사회복지사가 직책이나 직장을 떠남으로서 재촉된 종결
II. 종결의 반응
가. 사회복지사가 떠나갈 때 발생하는 정서관리
나. 실패결과에 대한 종결
다. 긍정적인 종결반응
III. 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할
* 참고문헌
본문내용
이득으로 인한 혜택은 대개 원조관계의 상실이 주는 충격보다 크기 때문이다. 특히 사회복지사가 강점중심적이고 문제해결 접근법을 사용했을 때 그러하다.
III. 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할
종결된 이후에도 계속해서 클라이언트에게 곤란을 가져다 줄 문제들을 극복할 수 있도록 클라이언트를 강화시키고, 새롭게 개발한 인간관계기술을 종결 이후에 사회적 관계로 이전시키기 위해서는 획득된 이득을 유지시키기 위한 과제를 수행해야 한다.
획득된 이득을 유지하지 못하게 하는 요인들은 습관적인 반응 패턴으로 돌아가려는 자연적인 경향이라든지, 환경으로부터의 압력, 불충분하게 수립된 새로운 행동, 순기능적 행동에 대한 보강의 결여 등 여러 가지 요인들이 그 원인으로 지적된다(.banning, 1982). 따라서 획득된 이득을 유지시키기 위한 전략을 계획할 때 사회복지사는 이와 같은 문제점을 예상하고, 이를 극복할 수 있도록 클라이언트를 준비시킬 필요가 있다. 획득된 이득을 유지시키도록 도울 때는 다음과 같은 점을 고려해야 한다.
첫째, 클라이언트의 문제를 검토하고, 문제해결에서 그들이 거쳐 온 단계를 분석하는 것이다. 이 검토와 토의에서 사회복지사의 역할은 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있는 기본단계를 포괄하여 효과적인 문제해결의 원칙을 파악하도록 클라이언트를 돕는 것이다. 사회복지사는 문제해결의 원칙을 이해시키고, 클라이언트가 자신의 여러 가지 문제 상황에 적용할 수 있도록 지도해야 한다.
둘째, 사회복지사는 클라이언트가 자신의 개별문제에 어떻게 적용했는지를 검토하고, 클라이언트가 이 과정을 장래의 다양한 문제들을 극복하는 데 어떻게 사용할 수 있는지에 대해 보강해 주어야 한다. 근육이완, 인지적 재구조화, 자기지시, 여러 가지 대인관계기술과 같은 여타 기술들도 이러한 측면에서 검토되어야 하고, 이러한 기술이 일상생활의 문제에 적용될 수 있는지를 잘 생각해 보도록 클라이언트에게 촉구해야 한다.
종결 후에 사후세션을 갖는 것은 사후평가 및 변화유지와 관련되어 있다. 월스(Wells, 1981)는 사후 세션이 모든 클라이언트들과의 통합적 실천부분에 포함되어야 한다고 권고한다. 사후 세션은 클라이언트와 사회복지사 모두에게 이득을 준다. 많은 클라이언트들은 종결 이후에 발전을 계속하며, 사회복지사는 클라이언트의 이득을 인정해 주고, 이러한 노력이 계속되도록 고무한다. 또한 사후 세션동안 추가적인 도움을 제공할 수도 있다. 또한 사후 세션이 가지는 장점은 원조관계의 영향력을 벗어나서 클라이언트가 이득을 유지할 수 있는지의 여부를 결정짓는데도 도움이 된다. 계획적인 사후 세션이 클라이언트에게 주는 추가이득은 클라이언트에 대한 사회복지사의 계속적인 관심을 알게 됨으로써 클라이언트가 종결로 인한 충격을 덜 받을 수 있다는 점이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
III. 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할
종결된 이후에도 계속해서 클라이언트에게 곤란을 가져다 줄 문제들을 극복할 수 있도록 클라이언트를 강화시키고, 새롭게 개발한 인간관계기술을 종결 이후에 사회적 관계로 이전시키기 위해서는 획득된 이득을 유지시키기 위한 과제를 수행해야 한다.
획득된 이득을 유지하지 못하게 하는 요인들은 습관적인 반응 패턴으로 돌아가려는 자연적인 경향이라든지, 환경으로부터의 압력, 불충분하게 수립된 새로운 행동, 순기능적 행동에 대한 보강의 결여 등 여러 가지 요인들이 그 원인으로 지적된다(.banning, 1982). 따라서 획득된 이득을 유지시키기 위한 전략을 계획할 때 사회복지사는 이와 같은 문제점을 예상하고, 이를 극복할 수 있도록 클라이언트를 준비시킬 필요가 있다. 획득된 이득을 유지시키도록 도울 때는 다음과 같은 점을 고려해야 한다.
첫째, 클라이언트의 문제를 검토하고, 문제해결에서 그들이 거쳐 온 단계를 분석하는 것이다. 이 검토와 토의에서 사회복지사의 역할은 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있는 기본단계를 포괄하여 효과적인 문제해결의 원칙을 파악하도록 클라이언트를 돕는 것이다. 사회복지사는 문제해결의 원칙을 이해시키고, 클라이언트가 자신의 여러 가지 문제 상황에 적용할 수 있도록 지도해야 한다.
둘째, 사회복지사는 클라이언트가 자신의 개별문제에 어떻게 적용했는지를 검토하고, 클라이언트가 이 과정을 장래의 다양한 문제들을 극복하는 데 어떻게 사용할 수 있는지에 대해 보강해 주어야 한다. 근육이완, 인지적 재구조화, 자기지시, 여러 가지 대인관계기술과 같은 여타 기술들도 이러한 측면에서 검토되어야 하고, 이러한 기술이 일상생활의 문제에 적용될 수 있는지를 잘 생각해 보도록 클라이언트에게 촉구해야 한다.
종결 후에 사후세션을 갖는 것은 사후평가 및 변화유지와 관련되어 있다. 월스(Wells, 1981)는 사후 세션이 모든 클라이언트들과의 통합적 실천부분에 포함되어야 한다고 권고한다. 사후 세션은 클라이언트와 사회복지사 모두에게 이득을 준다. 많은 클라이언트들은 종결 이후에 발전을 계속하며, 사회복지사는 클라이언트의 이득을 인정해 주고, 이러한 노력이 계속되도록 고무한다. 또한 사후 세션동안 추가적인 도움을 제공할 수도 있다. 또한 사후 세션이 가지는 장점은 원조관계의 영향력을 벗어나서 클라이언트가 이득을 유지할 수 있는지의 여부를 결정짓는데도 도움이 된다. 계획적인 사후 세션이 클라이언트에게 주는 추가이득은 클라이언트에 대한 사회복지사의 계속적인 관심을 알게 됨으로써 클라이언트가 종결로 인한 충격을 덜 받을 수 있다는 점이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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