인적자본(human capital)에 대해 간단히 설명하시오.

소개글

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목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자본의 개념
2. 인적자본의 특성
3. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고자료

본문내용

것을 의미하며 이는 곧 그들의 잠재 능력을 개발함으로서 자산으로서의 가치를 높이는 동시에 조직의 가치도 증가시키는 것을 의미한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 인적자본에 대해 간단히 살펴보았다. 인적자원은 확장가능성을 가지고 자기생산성을 가지고, 이전가능성이라는 특성을 가진다. 그리고 무엇보다 다른 자본과 달리 소유할 수 없다는 특징을 가진다.
Ⅳ 참고자료
- 전화익, “중소기업의 학습조직 구축이 인적자본, 혁신행동과 조직성과에 미치는 영향”, 한국기술교대, 2014
- 전지영, “중국 중소기업 CEO 인적자본과 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향”, 숭실대, 2019
- 박용호, “지역인적자원개발 추진체제의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 배재대, 2009
- 홍용기, “인적자원관리”, 형설, 2006

키워드

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