사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

소개글

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목차

I. 개념

II. 종류
1. 정보수집 면접
2. 사정면접
3. 치료적 면접

III. 조건
1. 물리적 환경
2. 면접내용 준비
3. 면접을 위한 준비
1) 반영적 접근
2) 점검목록 접근
4. 전문적 관계 수립

* 참고문헌

본문내용

방된 자세로 면접에 임하는 것이 중요하다. 사회복지사가 면접을 계획하고 준비하는데 있어 모든 클라이언트는 각기 독특하고 상호작용이 다르다는 사실을 항상 인식해야 한다. 면접에 대한 클라이언트의 기대와 기관의 정책으로 제공할 수 있는 서비스와의 차이점은 사회복지실천에서 계속되고 있는 문제이다. 따라서 사회복지사는 세심한 계획과 준비를 통해서 기대와 제공의 차이를 조금이나마 줄여갈 수 있을 것이다.
사회복지사는 면접계획과 준비에 있어서 자신에게 일차적인 초점을 두어야 하지만 더 광범위한 자원들에 대한 정보를 파악하는 것과 보다 나은 씨비스를 효율적으로 제공하기 위해서 정부방침과 법적 제도에 대한 지식을 활용하는 것도 필요하다.
4) 전문적 관계 수립
전문적 관계는 사회복지사와 클라이언트 간의 라포형성을 기본으로 하여 구체적으로 전개되며, 그 라포의 정도가 면접활동에서 중요한 의미를 가진다. 관계는 사람들 간의 \'의사소통의 다리\'이며(Kadusn, 1990), 사회복지사와 클라이언트 간의 상호 적용, 신뢰와 이해의 질에 따라 유지될 것이다.
라포를 형성하는 것은 면접을 받는 사람이 사회복지사의 개인적이고 전문적인 통합성에 신뢰를 할 수 있는 분위기에서 가능하다.
이러한 분위기가 조성될 때 클라이언트는 기관과의 첫 경험에서 자신이 이해와 도움을 받고 있다는 것을 느끼게 된다.
사회복지사가 객관성과 치료적 의향이 담겨있는 수용과 반영으로 일관성 있는 행동을 나타내는 것은 클라이언트가 가지는 두려움에 대한 보호의 장벽을 낮추고 신뢰적인 관계를 형성하는 데 도움이 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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