목차
1. 학습자의 좋은 인간관계를 유지하는 원칙은 어떤 것이 있는지를 기술하기
2. 바람직한 인간관계의 필요성
2. 바람직한 인간관계의 필요성
본문내용
단독으로 사용하게 되어있다. 점차 업무처리에 있어서 컴퓨터에 의존하는 비중이 커질수록 다른 조직구성원들간이 인간적 교류가 감소되고 있기에 필요하다.
다. 사회적 갈등이 늘어나고 있다.
인간적 소외의 증가는 갈등의 증폭을 가져올 가능성이 크다. 이것은 구성원간의 교류를 간접적으로 함으로써 조직내의 갈등이 생겨나고 또한 정보의 비대칭성을 인한 발생이기도 하다.
라. 일상생활에서 많은 스트레스를 받기 때문이다.
정보기술의 도입은 구성원들로 하여금 과거보다 휠씬 더 정신적, 육체적 스트레스에 시달리게 될 것이다. 이러한 스트레스는 결과적으로 조직구성원을 소진상태로 몰고 갈 가능성이 크며 맡은 업무에 대한 전체적성과를 떨어뜨리고 있기 때문이다.
마. 원만한 인간관계의 형성은 자신의 발전에도 긍정적 영향을 미친다.
친교의 방법, 상대방에게 좋은 인상을 심어 줄 수있는 방법, 정서와 감정의 관리방법, 상호신뢰와 협력의 구축방법 직장에서 동료와 원만한 관계형성 등을 위해 인간관계가 필요하다.
바. 학교생활과 인간관계
교사와 학생간의 직접적으로 인간관계를 맺음으로써 인성교육이 이루어지는 방법. 즐거운 학교생활을 위한 급우관계의 방법 모색을 위하여 필요하다.
다. 사회적 갈등이 늘어나고 있다.
인간적 소외의 증가는 갈등의 증폭을 가져올 가능성이 크다. 이것은 구성원간의 교류를 간접적으로 함으로써 조직내의 갈등이 생겨나고 또한 정보의 비대칭성을 인한 발생이기도 하다.
라. 일상생활에서 많은 스트레스를 받기 때문이다.
정보기술의 도입은 구성원들로 하여금 과거보다 휠씬 더 정신적, 육체적 스트레스에 시달리게 될 것이다. 이러한 스트레스는 결과적으로 조직구성원을 소진상태로 몰고 갈 가능성이 크며 맡은 업무에 대한 전체적성과를 떨어뜨리고 있기 때문이다.
마. 원만한 인간관계의 형성은 자신의 발전에도 긍정적 영향을 미친다.
친교의 방법, 상대방에게 좋은 인상을 심어 줄 수있는 방법, 정서와 감정의 관리방법, 상호신뢰와 협력의 구축방법 직장에서 동료와 원만한 관계형성 등을 위해 인간관계가 필요하다.
바. 학교생활과 인간관계
교사와 학생간의 직접적으로 인간관계를 맺음으로써 인성교육이 이루어지는 방법. 즐거운 학교생활을 위한 급우관계의 방법 모색을 위하여 필요하다.
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