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목차

1. 리더십의 정의
2. 특성적 접근
3. 행동적 접근
4. 상호작용적 접근
5. 스포츠 리더십의 다차원적 모형
6. 다차원적 리더십 모형에 대한 연구
7. 효과적 리더십의 네가지 구성요소[그림 11.2]

본문내용

1. 리더십의 정의
설정된 목표달성 방향으로 개인과 집단에 영향을 미치는 행동과정
의사결정과정, 동기유발 기법, 피드백의 제공, 개인간의 관계형성 및 자신있게 집단이나 팀을 이끌어가는 것 등 여러 차원을 포함
1) 리더일까 매니저일까?
매니저: 일반적으로 입안, 구성, 일정관리, 예산지원, 간부선정 및 충원에 관여함
리더: 유사한 역할을 수행하나 방식이 다름
예) 조직의 방향이나 팀이 추구하는 목표의 결정을 도움

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