(노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

(노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약에 대한 보고서 자료입니다.

목차

① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고
② 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고
③ 해결방법을 제안하시오.
④ 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.

본문내용

이들이 원하거나 할 수 있는 적절한 새로운 일자리를 개발하고, 이들이 손쉽게 일자리 정보를 획득하여 희망하는 경우 일할 수 있는 기회를 제공하고, 이들이 가지고 있는 숙련된 기술과 노하우를 젊은 세대에게 전수시켜주거나 필요로 하는 기업에서 다시금 활용할 수 있도록 유도해야 한다.
노인 건강지원서비스 강화로 치매, 중증질환을 앓고 있는 노인을 부양하는 가족에 대한 지원서비스가 취약한 문제를 해결하기 위해서 앞으로 노인장기요양보험 제도에서는 가정봉사원파견사업, 방문간호사업, 주간보호 및 단기보호사업 등의 가정 중심 또는 지역사회중심의 노인가족에 대한 건강지원서비스를 강화해야 한다. 그래서 노인 자신이 건강관리에 대한 자발적 의욕을 고취하고 아울러 질병예방, 적절한 치료, 재활에 이르는 일관된 정책과 서비스체계를 이루도록 해야 한다.
정부기관은 노인 인력 활용을 위해 서로 협력하고 필요하다면 이를 관장하는 기구를 설립할 필요도 있다. 민간기관이나 대학도 일자리에 대한 교육 뿐 아니라 봉사나 여가 활용을 효과적이면서 효율적으로 할 수 있는 방안은 모색하고, 이들의 사회생활을 지속적으로 할 수 있게 해야 한다. 아울러 기업도 퇴직자들이 희망하는 퇴직 후 근로형태들을 파악하여 이들의 노하우나 노·사간 분쟁을 줄이는 역할에 대한 인력 활용 방안을 모색하고 퇴직 전에 정부, 대학, 민간단체 등과 협력하여 교육 프로그램을 시행할 필요가 있다. 퇴직 예정자들이 퇴직 후 지속적인 생산활동이나 사회참여를 유도하여 급변하는 사회에 적응할 수 있도록 하고, 봉사나 여가 등을 통해 사회적으로 지출되는 복지비용을 줄이며, 문화예술 관람이나 스포츠·레저 활동 등을 통해 개인적으로는 문화생활을 즐기고, 사회적으로는 문화예술 및 스포츠의 발전에 기여하도록 해야 할 것이다. 대다수의 가구를 들여다볼 때, 이미 은퇴했거나 은퇴에 임박한 부모 세대들은 대부분 전후 세대로서 전쟁피해 복구, 산업화, 현대화와 특히 자녀세대에 대한 지나친 교육비 부담 등을 감내하면서 급격한 사회변화 속에서 본인들의 노후를 준비하지 못한 채 바쁘게 살아왔는데 부지불식간에 “핵가족화” 및 “낀세대”라는 용어로 연상 되는, 가족부양 기능은 급격히 약화되었고 건강약화, 경제적심리적사회적 지지체계의 부족(혹은 지체현상)으로 힘겨운 상황에 내몰리고 있다. 많은 노인들이 사회적으로 여러 가지 변화와 단절, 역할상실 등을 경험하면서 노년기 사회화에 어려움을 겪고 있는 실정이다.
  • 가격6,000
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2021.09.03
  • 저작시기2021.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1155030
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니