장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

소개글

장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하기

2. 참고자료

본문내용

기엔 무리가 있다고 여겨진다. 정부차원에서 장애인의 특성을 고려한 맞춤형 일자리를 더 많이 발굴할 필요가 있으며, 콜센타 상담원, 운전, 단순 사무직종 등과 같은 일자리가 장애인분들에게 적합한 맞춤형 일자리가 될 수 있을 것이라 생각한다.
-민간기업에서 장애인 채용을 꺼리는 가장 큰 이유는 장애인분들이 장애로 인해 장기간 근로하기가 힘들 뿐만 아니라 장애치료 및 재활로 근로시간에 빠지는 일이 반복될 수 밖에 없기 때문이다. 지체장애를 가진 내 여동생은 지금까기 수십번이나 민간기업에 이력서를 제출했지만 지체장애로 인해 지금까지 단 한번도 직장생활을 하지 못했다.
정부에서는 민간기업의 장애인 채용을 독려하기 위해 장애인을 채용하는 기업에 대해 인건비의 50% 이상을 보조금 형식으로 지원할 수 있어야 된다고 생각한다. 특히 중증 장애인을 채용한 민간기업에 대해서는 인건비의 70% 이상을 보조함으로서 더 많은 장애인분들이 직업을 가짐으로서 정상화될 수 있는 기회를 가질 수 있도록 배려할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
장애인복지 (사회복지학 총서 41, 차별로부터의 자유, 그 당당한 삶을 위한) 전용호 저 | 학문사 | 2009.02.25

키워드

장애인,   사회,   고용,   장애