산업심리학_본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

소개글

산업심리학_본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 일-가정 간의 갈등을 극복하고 균형을 맞춘 사례와 갈등 발생 요인
III. 일-가정 간의 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지에 대한 분석
IV. 결론
V. 참고문헌

본문내용

본 과제에서는 본인 가족의 일-가정 간의 갈등 극복 및 균형을 맞춘 의사결정 방법과 팀워크를 고려한 의사소통 방법에 대하여 분석하고자 한다. ‘일’이라는 것에는 본인마다 생각하고 있는 여러 목적과 목표가 있겠지만, 결혼하고 나니 ‘가정’을 위한 경제적인 수단이라는 생각으로 전환되는 느낌이 강하게 일어나며, 남편도 이와 같은 의견에 동의하였다. 그러나 수단이라고 하더라도 개인이 생각하는 일에 대한 목표가 있고, 그 목표를 이루기 위한 계획이 있다. 사람이나 사물, 절차 등을 평가할 때 사용하는 기준으로 ‘준거’라는 개념이 있는데, 보통 서로 준거가 다르거나 준거에 대해 다른 정의를 가지고 있을 때 의견 불일치가 발생한다.

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