리더십 ) 이미지 리더쉽에 있어서 심벌리즘의 역할

소개글

리더십 ) 이미지 리더쉽에 있어서 심벌리즘의 역할에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.이미지리더십
2.심벌리즘
3.이미지리더십에 있어서 심벌리즘의 역할
Ⅲ.결론
[참고문헌]

본문내용

미지 리더십은 단순히 소비자에게만 작용하는 것이 아니라 집단의 구성원이 브랜드 이미지를 구체화하여 소속감을 가질 수 있는 계기가 될 수 있다.
이때 리더는 추구하고자 하는 이미지에 대하여 목표를 세우고, 이를 드러낼 수 있도록 잠재능력을 개발하는 것이 중요하다. 특히 자신의 강점은 살리고 약점은 보완하는 방법으로 강화해야 할 것이다. 선호되는 이미지는 시대 및 상황에 따라서 변하는데, 그러한 이미지는 사회적 구성원이 가지고 있는 인식이나 문화적 규범 등이 큰 요소로 작용한다. 특히 현대의 경우 그 변화가 점점 빨라지고 있는 추세이다. 리더는 이러한 추세를 민감하게 파악하여 경쟁력 있는 이미지를 갖추어야 한다.
Ⅲ.결론
이미지 리더십은 현대 사회의 리더에게 꼭 필요한 전략이다. 이때 리더는 국가 및 기업, 개인 모두를 의미할 수 있으며 자신의 이미지에 대한 브랜드화가 경쟁력을 가지게 된 것이다. 이때 이미지는 단순히 외적으로 보이는 것을 의미하는 것이 아니라 심벌리즘에서의 상징, 즉 내면에서 재구성된 시각을 의미하는 것으로 이를 통해 특정 감정을 불러일으키는 것을 목표하여야 한다. 이러한 맥락에서 리더는 이미지 관리의 중요성을 인식하고 필요한 역량을 강화하기 위하여 노력한다면 긍정적인 파워를 가진 리더십을 갖출 수 있을 것이다.
[참고문헌]
임예은. \"인상주의와 상징주의를 바탕으로 한 음악과 창의·융합 교수-학습 방안 연구: 중학교 3학년을 중심으로.\" 국내석사학위논문 강릉원주대학교 교육대학원, 2019. 강원도
김미경. \"이미지 리더십 프로그램의 개발.\" 숙명리더십연구 2.- (2005): 61-88.

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