심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www

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목차

1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개
2. 실시한 검사 명 및 검사에 대한 소개
1) 직업가치관검사
2) 직업선호도조사 S형
3. 해당 검사를 선택한 이유
4. 검사 결과
1) 직업가치관검사
2) 직업선호도검사 S형
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획

본문내용

사, 항공기객실승무원, 행사, 이벤트 및 전시 기획전문가 등이 있다.
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
직업선호도검사의 결과를 통해 관심분야는 넓지만 진심으로 흥미를 느끼는 분야가 무엇인지 인지하지 못하고 있는 상태라는 것을 다시 한 번 느끼게 되었다. 본인은 기계보다 사람과 사람 사이의 상호관계를 중요시하고, 정해 놓은 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람으로서 안정적인 직업과 그에 맞는 급여를 중요시하는 사람이다. 검사를 실시하기 전에는 본인이 무슨 상태이며 어떤 것에 흥미를 느끼고 있는지 잘 몰랐었는데 검사를 실시하고 난 후에는 나를 더 파악할 수 있는 계기가 되었던 것 같다. 타인과 일하는 것에 두려움이 없으며 본인이 일한 만큼의 경제적 보상이 매우 중요하다고 생각하며 충분한 보수가 보장된다면 일이 어렵거나 힘들다고 하더라도 노력하는 사람이다. 또한, 쉽게 해고되지 않으며 오랫동안 보장되어 편안한 마음으로 일할 수 있는 직장을 선호하고 다른 사람들로부터 나의 능력과 성취정도에 대해 인정받고 주목받고 싶어 한다. 두 가지 검사의 결과를 종합해보면 본인에게 맞는 직업은 기업의 고위관료나 임원, 이직 위험이 보다 적은 공무원으로 나타났다. 본인은 한 자리에서 일하는 것에 흥미를 잃으며 반복적인 업무에 대해 싫증을 느끼고 출퇴근의 자율성이 보장되는 일이 더 나은 직장이라고 생각하는 경향이 있다. 따라서 향후에는 기업의 고위 관료나 공무원 중에 기업의 고위 관료가 되기 위해서 회사에 취직해 실적을 달성하기 위해 노력하고, 임원 면접 준비를 하여 임원에 들어가 노력할 예정이다.

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