사랑사회성 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재

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사랑사회성 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재에 대한 보고서 자료입니다.

목차

성사랑 사회
한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.



목차

I. 서론

II. 본론

1. 노동시장 성차별 사례
1-1. 사례1
2. 노동시장에서 차별이 발생하는 문화적, 제도적 이유
2-1. 채용 과정에서의 차별
2-2. 남녀 입직율과 이직율의 차이
2-3. 남녀 임금의 차이
2-4. 직장 내 배치, 교육, 승진에서의 차별
3. 성차별 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 같은 사회문제들과 주고받는 영향
3-1. 결혼과 저 출산
3-2. 돌봄
4. 노동시장의 남녀차별 해결방안
III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

. 임신과 출산이 경력 단절 없이 성공적으로 이루어 졌다고 해도 그 후 양육에서 여성은 어려움을 겪게 된다. 경력 단절이 없기 위해서는 아이들을 돌볼 수 없고 아이들을 돌보기 위해서는 경력단절이 불가피하기 때문이다. 돌봄의 영역에서는 남성 또한 성차별을 경험하게 된다. 아이를 양육해야 할 시기에 육아휴직을 내기 위해서는 회사의 질타를 받거나 남성 또한 경력이 단절되는 일을 피할 수 없기 때문이다. 결론적으로 아이들은 적절한 돌봄을 받지 못하고 그로 인해 비행, 범죄 등 다양한 사회적인 문제가 일어날 수도 있다.
4. 노동시장의 남녀차별 해결방안
노동시장에서 남녀차별이 해결되기 위해서는 일차적으로 법적 또는 제도적 지원이 이루어 져야 한다. 또한 남녀평등에 관한 특별법 또는 구체적인 계획이 시행되어야 한다. 더 나아가서 이러한 법 또는 제도가 제정되는 과정에서 성차별의 주된 주체인 여성의 참여와 의견반영 과정이 필요할 것이다. 덧붙여 이러한 법과 제도가 효과적으로 시행될 수 있도록 적극적인 홍보와 교육활동이 뒷받침 되어야 한다.
III. 결론
인간은 과거부터 자신보다 약하거나 힘이 없는 존재들을 열등하다고 생각하고 열등한 존재로서 차별대우를 해 왔다. 이러한 차별은 어디에서나 일어날 수 있는 문제이다. 하지만 다행인 점이 있다면 현대사회는 양성평등 뿐만 아니라 인종, 국적, 나이, 사회적 지위와 상관없이 모두가 평등한 사회를 만들기 위해 다양한 정책을 펴고 있다. 또한 사회적으로 약한 위치에 놓여 있는 사람들은 그들의 권리를 위해 투쟁하고 희생하고 있다. 성차별 또한 수많은 차별 중 하나이다. 따라서 우리는 성차별의 문제를 성차별 그 자체로 볼 것이 아닌 우리 사회에 존재하는 다양한 차별사례들과 함께 생각해 보고 자신보다 약한 사람들을 차별하는 사회적인 분위기를 바로잡기 위해 노력해야 한다.
IV. 참고문헌
김지혜. \"직장 내 성차별수준이 기혼여성의 출산계획 및 출산경험에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 연세대학교 보건대학원, 2019. 서울
한정자. \"직장내 성차별 문화와 여성정책 효과에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 이화여자대학교, 2001. 서울
강지현. \"여성경찰관의 직장 내 성차별 경험 유형과 영향요인.\" 한국경찰연구 16.3 (2017): 3-28.
홍경옥(Hong Kyung-Ok). \"직장 내 성차별 관행과 성희롱 인식에 관한 연구.\" 비서·사무경영연구 14.1 (2005): 27-44.
이연정. \"성차별 인식에 대한 남녀 및 세대 간 차이.\" 국내석사학위논문 서강대학교 대학원, 2019. 서울
김민길. \"한국의 남녀임금격차 추세 및 원인 분석.\" 국내석사학위논문 성균관대학교, 2017. 서울
이윤정. \"대기업에서 직장내 성차별에 대한 연구.\" 국내석사학위논문 숙명여자대학교 교육대학원, 2003. 서울
임보름. \"직장 내 차별경험과 정신건강과의 관련성.\" 국내석사학위논문 연세대학교 보건대학원, 2018. 서울
유경희. \"고용상 성차별 실태와 개선방안.\" 국내석사학위논문 대전대학교 경영행정사회복지대학원, 2003. 대전

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