[사회복지법제]최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

소개글

[사회복지법제]최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사업법의 의의
2. 사회복지사업법의 개정 내용
(1) 사회복지법인
(2) 사회복지시설
(3) 사회복지사
3. 사회복지사업법의 문제점과 해결방안
(1) 사회복지사업법의 문제점
(2) 사회복지사업법의 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

다른 처우를 받고 있다. 사회복지사의 전문성을 강화하기 위해서는 이러한 문제들을 해소해야 할 필요가 있다.
(2) 사회복지사업법의 해결방안
첫 번째, 사회복지법인 및 사회복지시설에 대한 관리·감독 기능을 강화하는 방안이 있다. 사회복지사업법 개정을 통해 법적 근거는 충분히 마련하였으나, 이를 실현하기 위한 현실적 인력 및 제도가 부족한 상황이다. 국가 및 지방자치단체에서 이를 감독할 수 있는 전문 기관을 신설하고, 추가적인 관리·감독 업무를 담당함으로써 현실적인 보완이 이루어져야 한다. 사회복지법인과 사회복지시설은 우리나라의 사회복지 전달체계에서 중요한 역할을 담당하고 있으므로, 공공성과 투명성을 확보하는 것이 사회복지 분야의 전문성 강화에 긍정적 의미를 가질 것으로 본다.
두 번째, 사회복지사의 여건 보장을 위한 구체적 보상체계를 마련해야 한다. 사회복지사업법에서는 사회복지사 자격의 전문화나 사회복지사 자격의 책임 강화 등을 통하여 전문성을 높이고 있으나, 현실적으로 사회복지사의 여건 보장이 이루어지지 못한다면 전문성을 강화하기 어렵다고 본다. 특히 사회복지사는 이직률이 높고 직무만족도가 낮게 나타나는데, 이는 사회복지사의 처우 및 지위 향상을 위한 사회복지법인 및 사회복지시설의 책임이 부족하기 때문이다. 대부분의 사회복지사 처우는 사회복지법인 및 사회복지시설에 따라 달라지며, 이를 사회복지사업법에서 구체적으로 통일하는 것이 사회복지사의 전문성을 높일 수 있는 방안이라고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라 사회복지사업법의 최근 개정 내용들을 살펴보고, 문제점과 해결방안을 검토해보았다. 사회복지사업법은 사회복지 분야 전반에 걸친 기본법이자 일반법으로 기능하며, 사회복지 전달체계에 중요한 영향을 미치는 사회복지법이다. 그러나 지속적인 법개정에도 불구하고 현실적인 측면을 고려하지 못해 사회복지사업법의 목적을 달성하기 어려운 것이 사실이며, 이를 보완하기 위한 제도적 지원이 필요하다고 본다. 특히 사회복지사의 여건 보장을 위한 사회복지법인 및 사회복지시설의 책임 강화가 이루어진다면 사회복지 분야의 전문성을 높이고 보다 나은 복지여건을 마련할 수 있을 것으로 기대한다.
Ⅳ. 참고문헌
김경우, 「사회복지법제론」, 대영문화사, 2013.
보건복지부, 「사회복지사업법 전면개정안 마련 연구」, 보건복지부, 2015.
한국사회복지법제학회, 「사회복지사업법 개정과 민간복지의 역할과 기능」, 한국사회복지법제학회, 2015.

키워드

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