전략적간호관리 =) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

소개글

전략적간호관리 =) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

전략적간호관리
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.
2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.



1. 서론
2. 본론
- 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
- 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등의 예시
- 미래 간호 관리자가 갖추어야 할 역량
- 전략계획이란?
- 의료조직에 전략계획을 도임하는 이유 및 전략계획의 장점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

공하는 서비스에 믿음을 가지고 진료를 받을 수 있도록 더욱 노력해야 한다. 박종진, 「의료서비스시장 활성화를 위한 마케팅 전략에 관한 연구 : 제주헬스케어타운을 중심으로」 , 『동의대학교 대학원 석사학위논문』 ., 2010. 11-12쪽 참고
3. 결론
병원에서 가장 많은 인력을 보유하고 관리하는 간호조직은 다양하고 복잡한 문제들에 항상 노출이 되어 있다. 이런 상황에서 간호사 조직에서는 다양한 문제점들은 인식하여야 하고 병원에 일어나는 모든 부분에 있어서 최적화된 방안까지도 생각하는 것이 간호사들의 중요한 업무 중에 하나로 자리 잡아 가게 되었다. 현재 병원에서 변화되어 가는 보건의료 시스템에 현 상황에 따라서 간호사들의 역할들은 점점 확대되어 가고 있으며 이에 따른 간호사들이 겪어야 하는 고통과 갈등들도 늘어가고 있다. 그러나 간호관리자들은 이러한 문제를 해결하기 위해 전문적인 역할을 수행하는데 있어서 더욱 중점을 두고 있으며 임상적인 판단은 물론이고 간호사의 조직 체계 관리에 대한 효과적인 기술과 지식까지 겸비하기 위하여 노력하고 있다, 이에 환자들에게 보다 높은 신뢰와 만족스러운 서비스를 제공 할 수 있게 되었다.
간호조직에서 일어나는 문제들을 전략계획을 통하여 해결하고 병원과 간호사들의 목표를 이루게 하며 간호 관리와 가치에 대한 문제 해결 과정까지 응용될 수 있다. 즉 간호사들의 역할과 업무 수행으로 병원의 이윤과 가치를 창출 하며 보다 나은 간호사의 조직에 있어서 갈등을 줄이고 간호사들의 입지를 넓히는데 더욱 기여를 높여야 할 것이다. 또한 이러한 간호사들의 서비스는 곧 환자들의 만족과도 연결되는 아주 중요한 부분이라고 생각한다. 정경희, 「한국형 간호관리진단의 정의와 기획과정 중심의 진단 특성 및 관련요인 개발」 , 『전남대학교 대학원 박사학위논문』 ., 2007. 1-2쪽 참고
4. 출처 및 참고문헌
홍석철, 「보건의료체계의 지속가능성 제고를 위한 기술혁신방안 : 시스템 다이내믹스의 적용」 , 『성균관대학교 일반대학원 박사학위논문』 ., 2018.
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장백희, 「간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로」 , 『순천향대학교 대학원 박사학위논문』 ., 2013.
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박종진, 「의료서비스시장 활성화를 위한 마케팅 전략에 관한 연구 : 제주헬스케어타운을 중심으로」 , 『동의대학교 대학원 석사학위논문』 ., 2010.
http://dongeui.dcollection.net/public_resource/pdf/000000847045_20210306115512.pdf
서형은, 「수술실 간호사의 뇌사자 장기이식에 대한 태도와 삶의 의미가 간호 윤리 가치에 미치는 영향」 , 『이화여자대학교 대학원 석사학위논문』 ., 2016.
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정경희, 「한국형 간호관리진단의 정의와 기획과정 중심의 진단 특성 및 관련요인 개발」 , 『전남대학교 대학원 박사학위논문』 ., 2007.
https://dcollection.jnu.ac.kr/public_resource/pdf/000000024084_20210306123344.pdf
김미선, 「간호·간병통합서비스병동 간호사의 셀프리더십, 역할갈등, 간호근무환경이 간호서비스 질에 미치는 영향」 , 『경희대학교 공공대학원 석사학위논문』 ., 2021.
http://khu.dcollection.net/common/orgView/200000367448
손명희, 「중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향」 , 『부산가톨릭대학교 생명과학대학원 석사학위논문』 ., 2011.
http://cup.dcollection.net/common/orgView/000000897672

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