청소년리더십개발 ) French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요

소개글

청소년리더십개발 ) French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안 평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. (10점)
2. ‘자기 인식(self-awareness)의 양면성’이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. (20점)
3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20점)
4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)
5. 출처 및 참고문헌

본문내용

르므로 권위를 가지게 된다. 반면 사람들이 해당 지식이나 기술을 필요로 하지 않을 때는 그 권력을 잃어버리기도 한다.
(5) 준거적 권력
준거적 권력이란 인간적 매력과 카리스마에 그 기반을 둔 권력이다. 리더의 개인적인 특성에 좌지우지되는 권력이며, 사람들이 리더에게 느끼는 애정이나 충성심이 깊게 영향을 준다. 따라서 준거적 권력을 유지하기 위해서는 끊임없이 추종자들에게 인간적인 매력, 카리스마를 보여주어야 한다.
4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)
(1) 조절초점 이론
컬림비아 대학교 심리학 교수이며 연구자인 토리 히긴스 (Tory Higgins)가 제안한 조절초점 이론은 의사결정 단계에서 인간의 지각이 어떠한 방식으로 진행되느냐에 관한 것이다. 사람이란 무릇 자신의 목표를 이루려 할 때 고통은 피하려 들고 쾌락은 즐기려고 한다. 그런데 이러한 쾌락의 추구와 고통의 회피를 사람마다 나름의 전략을 통해 조절한다는 것이 히긴스의 자기 조절 초점 이론 (Self-regulatory focus theory)이다. 다시 말해, 사람들은 두 가지 조절초점을 가지고 있는데 하나는 향상 (Promotion)에 대한 초점이고 다른 하나는 예방 (Prevention)에 대한 초점이며 사람들은 이 두 초점을 이용하여 자신의 동기를 조절한다.
향상 초점은 사람이 목표를 이루려고 할 때 긍정적 피드백에 초점을 두고 활동하는 것을 의미한다. 이에 따라 약간의 위험이나 고통이 있더라도 이를 감수하고 목표를 이루려고 한다. 반대로 예방 초점은 사람이 목표를 이루는 과정에서 부정적 피드백에 초점을 두고 활동하는 것을 의미한다. 따라서 예방 초점에 초점을 맞추면 위험과 고통을 회피하려 하고 손실을 막으며 부정적인 영향을 최대한 억제하면서 목표를 이루려고 한다는 것이다. 상대적으로 향상 초점과 비교하여 예방 초점은 보수적인 양상을 보인다. 당연히 어느 초점에 더 비중을 두느냐는 점은 사람마다 다를 수밖에 없다. 또 같은 사람이더라도 목표나 상황이 무엇이며 주위 환경이 사람에게 어떤 영향을 미치고 있는가에 따라 초점은 다르게 변형될 수도 있다.
(2) 견해
이러한 조절초점 이론은 사람의 다양한 면을 설명할 수 있다는 측면에서 기존의 쾌락 추구, 고통 회피만으로 단순히 사람을 설명하려 했다는 것과는 차별성을 가진다. 사람이라면 조건 없는 쾌락을 추구하거나 무조건 고통을 회피하려 하지 않는다. 예를 들어 밤잠을 새워가며 공부하는 학생에게는 그 순간이 매우 고통스럽겠지만 고통스럽다는 이유만으로 공부를 포기하지 않는다. 야근하는 아버지는 야근이 힘들고 고되지만, 자신을 믿고 있는 자식들을 위해 고통스럽다는 이유로 야근을 포기하지 않는 것이다. 기존의 설명은 이러한 사람의 특성에 관해서 설명하지 못했다. 그런데 자기 조절 초점 이론은 위와 같은 사례도 설명하는 방법이 될 수 있다는 점에서 의의가 있다.
한편, 주위 사람 중에는 안정적인 직장을 그만두고 회사를 창업하겠다고 나선 사람이 있다. 이런 사람은 당장은 고통스러울 것이나 성취를 얻고자 한다는 면에서 향상에 초점을 둔 사람일 것이다. 반면, 안정적이고 큰 변화가 없다는 이유로 공무원을 직업으로 선택한 사람도 있다. 이런 사람은 보수적이고 위험을 피하려 한다는 점에서 예방에 초점을 둔 사람이라고 할 수 있을 것이다.
5. 출처 및 참고문헌
이영희, [인문학 속으로] 미국인 65% 성취지향형 한국인 65% 안정지향형, 중앙일보, 2016
https://news.joins.com/article/19928989

키워드

과제,   레포트,   논문,   사이버,   학점은행,   일반대학,   오프라인,   온라인,   일지