목차
1. 국제경영
2. 인력개발과 활용
2. 인력개발과 활용
본문내용
계속 감소할 수밖에 없을 것이다. 고령인력을 효율적으로 활용하지 못한다면 한국 경제의 위상은 계속 떨어질 것이므로 앞으로 평생학습의 적극적인 역할이 필요하다. 정리하자면, 평생학습은 이제 필수인 시대가 되었고 그 방향은 창의성을 제고하는 것이어야 한다. 그래야 다가오는 4차 산업혁명의 과제를 완수할 수 있는 인적자원을 확보해 나갈 수 있기 때문이다.
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