21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원 개발방향을 통섭적으로 서술

소개글

21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원 개발방향을 통섭적으로 서술에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

전략적 인적자원관리와 성과간의 관련성에 관한 연구”, 인적자원관리연구, 12(3).
이은형·방정혜·강현모·정은경(2010). “인적자원개발과 개인차원의 조직성과의 관계: 성별 및 유형별 차이를 중심으로,” 여성경제연구, 7(1).
이찬·최영준·박혜선·정보영·전동원·박연정(2012). 전략적 인적자원개발 활동수준 진단준거개발. 기업교육연구, 14(2).

키워드

인력개발과활용,   휴넷,   휴넷평생교육원,   개발,   자원,   인적,   조직