관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

소개글

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 관료제의 개념

II. Weber의 관료제

III. 관료제의 특징(Weber)
1. 명확한 법규에 의한 행정
2. 계층제
3. 문서주의
4. 공·사의 구분
5. 전문지식과 기술에 의한 능률적 행정

* 참고문헌

본문내용

회학자들은 Weber의 관료제에 대해 공식적인 면을 강조하고 비공식적인 측면을 도외시하였으며, 합리적인 면을 강조하고 비합리적 측면을 등한시하였으며, 관료제의 순기능을 강조하고 역기능 측면을 무시하였고, 관료제를 환경과 관련해서 보지 않고 내부의 문제에만 한정하였다고 수정과 비판을 하였다.
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

개념,   특징,   관료제