목차
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 전문성 인정
2. 연봉인상
3. 학술연구
4. 홍보
5. 낙인
Ⅲ결론
Ⅱ본론
1. 전문성 인정
2. 연봉인상
3. 학술연구
4. 홍보
5. 낙인
Ⅲ결론
본문내용
어주게 된다. 복지관에 시초가 이런 사업이기 때문에 지금도 지역사회에 대부분의 사람들은 복지관을 이용하는 것이 ‘어딘가는 부족한 사람’이라는 인식을 심어주고 있다는 것이다.
사회복지사로서 이러한 인식을 깨기 위해서는 다양한 지역사회 활동과 참여가 상당히 중요한 부분이라고 말할 수 있다. 지역행사를 통해서 사회복지기관에서 단순히 선별적 서비스만 제공하는 것이 아닌, 다양한 여가 활동 및 보편적 서비스들을 제공하고 있다는 인식을 심어줄 필요가 있다. 인식이 바뀌고 보편적인 지역사회 사람들에 복지관 이용을 활발하게 하게 된다면 사회복지사의 필요성 및 지위가 올라가는 데 도움이 될 수 있을 것이다.
Ⅲ결론
지금까지 민간사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 알아보았다. 비록 앞에서 이론적으로 많은 부분에서의 노력을 제시하기는 하였으나 현실적으로 많은 한계점을 지닌 부분들도 있다. 예를 들어, 인력난을 겪는 민간 복지관에서 굿네이버스처럼 1급자격증을 갖춘 사람들을 대상으로 여러 차례의 면접을 보게 된다면 어느 누구도 지원을 하지 않을 것이다. 지금은 2급자격증이라도 갖추고 있다면, 감사할 정도이니 말이다. 이는 아직까지도 사회적으로 사회복지사를 많은 부분에서 꺼려하고 있기 때문에, 사회복지사가 부족한 것일 수도 있다. 그러나 이러한 환경에 놓여있다고 해서, 현실에 안주하게 된다면 이 이상의 지위를 확보하는 것은 분명히 무리가 있을 것이다. 개척자로서, 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법들을 모색하고 노력을 하는 것이 이후에 사회복지사들의 권위와 임금을 향상시키는데 도움이 될 수 있을 것이다.
사회복지사로서 이러한 인식을 깨기 위해서는 다양한 지역사회 활동과 참여가 상당히 중요한 부분이라고 말할 수 있다. 지역행사를 통해서 사회복지기관에서 단순히 선별적 서비스만 제공하는 것이 아닌, 다양한 여가 활동 및 보편적 서비스들을 제공하고 있다는 인식을 심어줄 필요가 있다. 인식이 바뀌고 보편적인 지역사회 사람들에 복지관 이용을 활발하게 하게 된다면 사회복지사의 필요성 및 지위가 올라가는 데 도움이 될 수 있을 것이다.
Ⅲ결론
지금까지 민간사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 알아보았다. 비록 앞에서 이론적으로 많은 부분에서의 노력을 제시하기는 하였으나 현실적으로 많은 한계점을 지닌 부분들도 있다. 예를 들어, 인력난을 겪는 민간 복지관에서 굿네이버스처럼 1급자격증을 갖춘 사람들을 대상으로 여러 차례의 면접을 보게 된다면 어느 누구도 지원을 하지 않을 것이다. 지금은 2급자격증이라도 갖추고 있다면, 감사할 정도이니 말이다. 이는 아직까지도 사회적으로 사회복지사를 많은 부분에서 꺼려하고 있기 때문에, 사회복지사가 부족한 것일 수도 있다. 그러나 이러한 환경에 놓여있다고 해서, 현실에 안주하게 된다면 이 이상의 지위를 확보하는 것은 분명히 무리가 있을 것이다. 개척자로서, 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법들을 모색하고 노력을 하는 것이 이후에 사회복지사들의 권위와 임금을 향상시키는데 도움이 될 수 있을 것이다.
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