[보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

소개글

[보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상권 분석
2. 미래의 계획
3. 마케팅
4. 리더십과 동기부여
3. 기업의 사회적 책임
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

공해준 요인은 미래의 계획, 리더십과 동기부여이다.
자신의 삶에 대한 명확한 로드맵을 갖는 것은 취업이든 창업이든 가리지 않고 삶의 방향성을 제공해준다는 점에서 의미가 있다. 드라마 속 박새로이는 열악한 상황에서도 꿈을 잃지 않고 명확한 계획을 수립한 후 이를 단계적으로 실천하는 모습을 보인다. 만약 박새로이에게 이러한 로드맵이 존재하지 않았다면 중간 중간 마주하는 위기와 문제들로 인해 방향을 잃었을지도 모른다. 하지만 미래의 계획이 분명했고 단단한 신념을 지니고 있었기 때문에 박새로이는 결국 계획한 일을 현실로 만들어냈다. 이러한 모습을 보며 한 번뿐인 인생을 너무 무계획적으로 살아가고 있는 나 자신을 발견했다. 하루하루 계획을 짜는 일에는 익숙하지만 장기적인 계획을 짜본 경험이 없다는 사실을 깨달았다. 취업과 창업 중 무엇을 선택하든 해당 목표를 달성하기 위해서는 계획이 필요하다. 물론 모든 일이 계획대로 되지는 않지만 계획을 통해 방향이 정해지면 이를 달성할 가능성은 높아진다고 생각한다. 따라서 가까운 시일 내에 나의 인생 계획을 진지하게 고민해보고자 한다.
다음으로 리더십과 동기부여에 대해 살펴보겠다. 창업을 한다면 곧바로 리더가 되겠지만 취업을 한다면 리더가 되기까지 많은 시간이 소요될 것이다. 하지만 리더십은 리더뿐만 아니라 팔로워에게도 인사이트를 줄 수 있다. 특히 드라마에서 보여준 박새로이의 리더십은 기업의 성장뿐만 아니라 개인의 인생을 성공의 길로 걷게 하는 데에도 도움이 된다고 생각한다. 흔들리지 않는 소신과 주변인들에 대한 신뢰, 자신의 일에 대한 책임감 여기에 더해 함께하는 사람들과 스스로에 대한 끊임없는 동기부여는 삶의 원동력이 된다. 취업을 하든 창업을 하든 여러 사람들과 함께 일을 하게 될텐데 이 과정에서 내가 꼭 적용하고 싶은 것은 상대방을 신뢰하는 자세이다. 함께 일하는 동료는 협업의 대상이자 배움의 대상이다. 또한 오랜 시간 동일한 목표를 달성하기 위해 나아간다는 점에서 동반자로서의 성격을 지닌다. 이러한 사람들로부터 신뢰받고 나 또한 그들을 신뢰할 수 있다는 것은 가치 있는 삶을 살아감에 있어 반드시 필요한 자세라고 생각한다.
<이태원 클라쓰>를 통해 배운 점을 내 삶에 적용한다면 어제보다 나은 삶을 살아갈 수 있다고 확신한다. 드라마가 방영되던 시기에 많은 청년들이 드라마를 통해 위로를 받았고 꿈을 향해 도전할 수 있는 원동력을 얻었다. 나 또한 이번 보고서를 작성하며 다시금 <이태원 클라쓰>를 시청하였고 그 과정에서 많은 깨달음을 얻었다. 기업을 경영하는 일과 인생을 경영하는 일은 많은 공통점이 있다고 생각한다. 이러한 점에서 <이태원 클라쓰>의 경영학적 시사점은 나의 삶을 더욱 의미 있게 만들어 가는데 큰 도움이 될 것이다. 마음먹은 일은 반드시 실천했던 박새로이와 같이 나 또한 이번 보고서를 통해 느낀 점을 내 삶에 적용해나가고자 한다.
참고문헌
- 드라마 <이태원 클라쓰> 1회∼16회
- 강진희(2019). 외식산업 상권분석 중력모형 개발. 관광연구저널 제33권 제6호, pp. 127-144
- 이중석·김종오(2020). 중소기업창업론. 한국방송통신대학교출판문화원
- 장윤희(2012). 소셜미디어 마케팅 성과에 관한 연구 - 포탈 광고, 블로그, SNS 채널의 특징과 성과 비교를 중심으로. 디지털융복합연구 제10권제8호, pp. 119-133
- 문계완·최석봉·문재승(2009). 리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향. 산업경제연구, 제22권 제6호, pp. 3289-3320
- 김정모, 박유각(2022). ESG경영이 기업가치에 미치는 영향: 벤처기업을 중심으로. 세무회계연구 제73권, pp. 1-23

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