방송통신대_노동경제학_기말시험

소개글

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목차

1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오
3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.
4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오
5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오
6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오
7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오
8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오
9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오
10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오
11. 참고문헌

본문내용

고전학파는 노동시장을 경쟁시장으로 보고 있는데, 이는 그들이 주장한 경쟁시장가설에 따르면 노동력의 자유로운 이동이 가능한 까닭에 자연스럽게 노동의 수요자와 공급자 간에도 경쟁이 발생하여 그것이 균형임금을 형성한다고 보았기 때문이다. 이와 달리 이중노동시장 가설에서는 노동시장을 상대적으로 근무 여건이 좋은 1차부문과, 그렇지 않은 2차 부문이라는 이원적 구조로 나누어서 보았기 때문에 노동시장의 경쟁성이 그리 높지 않다고 보았다.
10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오
노동조합은 위계적인 권력 구조 탓에 노동 시장 내에서의 부조리를 공개적으로 말하지 못하는 노동자를 대신하여 그들의 의견을 개진함으로써 노동생산성을 증대시키고, 노동자의 임금을 증대시킨다는 점에서 긍정적인 측면을 가지고 있지만 동시에, 임금이 인상됨으로써 오히려 해당 노동조합이 소속되어 있는 산업에서 노동에 대한 수요가 감소할 수도 있으며 경우에 따라서는 노동 공급 독점 체제를 형성함으로써 자원의 비효율적 배분을 가져올 수 있다는 단점이 있다.
11. 참고문헌
1) 강의교안
2) 노동시장론: 임금이론, https://m.blog.naver.com/tanti/222204676373
3) [실업인플레이션이론] 33. 실업률의 정의와 유형,
https://m.blog.naver.com/PostView.naver?blogId=from_one_to_ten&logNo=222849240696&proxyReferer=https:%2F%2Fm.blog.naver.com%2Ffrom_one_to_ten%2F222865398804

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방송통신대,   경영학,   경영6